公立神崎総合病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
185,500円〜
283,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡神河町 寺前駅 タクシー10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤常勤。プリセプター制度あり。認知症ケアや退院介助に携われる訪問ナース
-
公立神崎総合病院は、内科や呼吸器科、人工透析など幅広い診療科目に対応している病院です。訪問看護や居宅介護サービスを併設し、幅広いニーズに対応できるようにしています。配属先は日勤常勤で働く訪問ナースのお仕事です。プリセプター制度を導入しているため、実務経験が不安な方でも大丈夫。認知症ケアや退院サポートに力を入れているため、経験を積みながら働きたい方にはオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
処置手当
あり
-
通勤手当制度
~35,000円
上限有り
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
教育制度
プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
140床
一般病棟(急性期病棟) 140床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 心療内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 人工透析科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
固定チームナーシング継続受持ち制
看護基準
10:1
寮
寮あり
対象 : 男性のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
公立神崎総合病院のオススメポイント
幅広い診療科目と安心の医療で地域の健康をサポート☆
公立神崎総合病院は、18の診療科目と155床の入院設備を有し「ハートのふれあう地域医療」をめざしてさまざまな医療サービスを提供しています。この病院では、外科、整形外科、産婦人科、眼科、麻酔科の手術を実施。ICUを2床での高度なケアも行っています。また、亜急性期病棟、地域包括ケア病棟での医療・介護ケアなど幅広いサービスで患者さまの在宅復帰をサポート。産科では、平成15年度より母乳育児推進のための母児同室サービスを開始するなど、一人ひとりの声に寄り添いながら温かい医療を実践しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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公立神崎総合病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
高齢者が大半を占める。そのため認知症を持つ利用者が多い。脳血管障害の利用者や難病患者も多い。
ご利用者の総数
165名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
15% -
要介護1
11% -
要介護2
18% -
要介護3
18% -
要介護4
18% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 23%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 5%
職員体制について
病院が併設のため病棟からの異動で勤務しているものが大半を占め、経験が豊富である。 また病棟とも連携がとりやすい関係にありシームレスなケアを行える。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 13%
-
40代 56%
-
50代 25%
-
60代 0%
運営方針
基本理念「家庭療養のパートナー」
住み慣れたご自宅でその人らしく安心して、家庭療養を送っていただけるよう支援します。
提供サービス・対応について
看護師は保清を中心に排便コントロール、胃瘻の管理、経鼻チューブ等の管理、褥瘡のケア、バルンカテーテル管理、人工肛門や人工膀胱などの医療処置等を行っています。 リハビリは日常生活援助を中心にADL低下の予防、福祉用具の活用方法、住宅改修の支援。
介護サービスに関する特色等
利用者・介護者の方々が安心して在宅療養を継続できるよう、看護師や理学療法士・作業療法士がお宅を訪問し、サービスの提供を行なっています。
訪問看護を必要とされる方々で、生活支援の視点から、また医療依存度の高い方まで幅広く対応しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
併設病院内での研修会に参加（感染関係、医療事故関係、人権研修、看護部の教育委員会企画の研修会、院外講師による研修会など） 看護師に関しては学研ナーシングｅ―ランニング受講 各自院外研修に参加した場合は、ミーティングなどで、伝達講習をおこない研修の共有をおこなう（認知症研修、包括ケアシステムについて、在宅での看取りなど） 院内研修の企画に参加し、講師を務める
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