公立神崎総合病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡神河町 寺前駅 タクシー10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 学べる環境充実◎スキルアップできる職場
-
公立神崎総合病院は、兵庫県神崎郡神河町に位置する病院です。病床数140床を有し、内科や整形外科、小児科などの多種類の科目の診察を行うほか、東洋医学科や受診に迷った際の総合診療科などの専門外来も開設。あらゆる角度から、地域の皆さまの健康をサポートしています。
公立神崎総合病院では、職員のスキルアップを積極的に支援。定期的な勉強会を実施するほか、院外研修への参加が可能です。また、eラーニングを導入しているため、自宅でのスキルアップが叶います。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
2,900円 ~ 6,200円 / 回
2,900円～6,200円に加え、＋380円～1,140円（通勤手当割増分）
※22時～5時の勤務に対して、勤務１時間あたりの給料額の100分の25を乗じて得た額 -
通勤手当制度
~35,000円
上限有り
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
18:00~06:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
家賃補助
再雇用(65歳まで)
定年制
昇給あり(1月あたり5,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
総合病院の正看護師業務
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
140床
一般病棟(急性期病棟) 140床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 心療内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 人工透析科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
固定チームナーシング継続受持ち制
看護基準
10:1
寮
寮あり
対象 : 男性のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
公立神崎総合病院のオススメポイント
幅広い診療科目と安心の医療で地域の健康をサポート☆
公立神崎総合病院は、18の診療科目と155床の入院設備を有し「ハートのふれあう地域医療」をめざしてさまざまな医療サービスを提供しています。この病院では、外科、整形外科、産婦人科、眼科、麻酔科の手術を実施。ICUを2床での高度なケアも行っています。また、亜急性期病棟、地域包括ケア病棟での医療・介護ケアなど幅広いサービスで患者さまの在宅復帰をサポート。産科では、平成15年度より母乳育児推進のための母児同室サービスを開始するなど、一人ひとりの声に寄り添いながら温かい医療を実践しています。
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