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介護老人保健施設パークサイドヴィラの准看護師求人

給与 月収: 270,000円〜 361,900円

(手当含む)

勤務地 東京都立川市
西立川駅
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

アクセス抜群!4週8休制☆老年看護のスキルが身につくチャンスです

介護老人保健施設パークサイドヴィラは、JR青梅線西立川南口から徒歩約1分の好立地!アクセスがスムーズで、雨にも濡れずストレスフリーな通勤が叶います。こちらは、入所定員が100名の高齢者介護施設のため、老年看護のスキルを身につけたい方におすすめです。雇用形態は、常勤で夜勤ありの4週8休制なので、定期的なお休みが確保可能◎生活のバランスを整えながら働けるのが、この職場の魅力ポイントの一つです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 361,900円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:293,000円

夜勤手当:15,000円

資格手当:30,000円

職務手当:45,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,000円 / 回

    1回につき
    夜勤月平均5回

  • 資格手当

    20,000円 ~ 30,000円

  • 精勤手当

    あり

  • 扶養手当

    5,000円

    1人あたり

  • 家族手当

    あり

  • 調整手当

    5,000円 ~ 30,000円

  • 職務手当

    45,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週9休以上

休暇

夏季休暇5日、冬季休暇5日、リフレッシュ休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 休憩時間60分(詳細はお問い合わせください)
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり

業務

施設内での看護業務全般に従事していただきます。

条件

実務経験歓迎(介護老人保健施設経験者尚可)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

介護老人保健施設パークサイドヴィラ

施設の公開情報

施設形態

クリニック(診療所) / 介護老人保健施設

従業員

80名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1900013

東京都立川市富士見町1-36-6

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
東京都立川市富士見町1-36-6
アクセス

・JR青梅線 西立川駅 徒歩4分

・JR青梅線 東中神駅 徒歩14分

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設パークサイドヴィラ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    21%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

58名

運営方針

施設のトータルケア(身体的・精神的)で、より健康的な生活が送れるようサポートし、在宅復帰を目指す。ADL(日常生活動作)の低下をリハビリと職員の積極的な誘導で補足、訓練し寝たきりを作らない。利用者に寄り添い丁寧で親切な対応を介護の基本としボランティアによる音楽会の定期開催が利用者の気分の安定と地域とのコミュニケーションの場となっている。

勤務時間

早番7:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番10:30~19:30 夜勤17:00~9:30

休暇制度の内容および取得状況

季節休暇 リフレッシュ休暇 取得率100%

福利厚生の状況

ユニフォーム貸与 職員用食事あり

介護サービスに関する特色等

利用者に寄り添い、丁寧で親切な対応が介護の基本であり精神面の不安、孤独を取り除くよう努める。ケアプランのアセスメントを熟知し個々に必要なサービスを提供する。その結果は朝夕の申し送り、ケアプラン会議で報告され利用者の生活の様子を職員が把握できるよう計画実施されている。施設成績として認知症利用者の79%が認知機能の改善または維持を示したことを報告しており入所相談者にも「認知症は少なくとも今よりは良くなります。」と説明をしている。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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