医療法人徳洲会
新着介護老人保健施設四街道徳洲苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
188,136円〜
260,928円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県四街道市 千城台北駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 病院併設型の介護施設
-
病院に併設された介護老人保健施設四街道徳洲苑は、50名を定員とする介護老人保健施設です。ご入居者の在宅復帰を目指し、良質な介護や看護サービスを提供。ご入居者だけでなく、ご家族の方にも喜ばれるような介護施設を目指しています。
- ブランク明けの方も安心のフォロー体制
-
介護老人保健施設四街道徳洲苑での勤務形態は、夜勤を含めた常勤。ご入居者への健康管理や報告書の作成などが主な業務です。病院併設型のため、もしものときはすぐに受診が可能。このような医療体制のバックアップのほか、医療現場から離れていた方も丁寧な指導があるため、安心して業務に就くことができますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 188,136円〜 260,928円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.8ヶ月分）
給与モデル
月収：254,270円
夜勤手当：44,000円
住宅手当：24,000円
調整手当：8,870円
賞与：年2回（2.8ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
正看護師：1回11,000円
-
資格手当
あり
-
住宅手当
13,000円 ~ 24,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 16,000円
-
家族手当
2,000円 ~ 16,000円
-
調整手当
13,936円 ~ 19,328円
-
役職手当
~ 24,000円
-
職務手当
あり
-
当直手当
11,000円
-
通勤手当制度
あり
公共交通機関の場合:実費支給（上限なし） / マイカー通勤の場合:2㎞超えの場合より距離により一定額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (希望休可能)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(3ヶ月後:3日 / 6ヶ月後:7日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
■病院併設の従来型50床の老人保健施設での看護業務、入所者様の健康管理・ケア。
それに伴う 報告書の作成 、各委員会活動。(一般と認知の方、両方いらっしゃいます。)
■急変時は、病院へすぐ受診させることが出来ます。
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
29名
寮
寮あり
単身用：あり
世帯用：なし
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳4ヶ月~
託児施設は月齢4ヶ月以上から利用可能です。
夜勤での保育所利用可。
時間外の勉強会等での保育料無料。
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2840032
千葉県四街道市吉岡1830-1四街道徳洲会内5F
車通勤可
駐車場: 1000円/月
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設四街道徳洲苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
11% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
31%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
職員体制について
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 27%
-
40代 35%
-
50代 23%
-
60代 12%
運営方針
・生命と尊厳を守る施設
・地域に根ざした福祉施設
・真心と豊富な知識で奉仕する
・いつも笑顔であいさつをする
・早期の家庭復帰が出来るように支援する
・看護・介護技術の向上に絶えず努力する
・利用者様からの贈り物は一切受け取らない
介護サービスに関する特色等
所定疾患施設療養費
①所定疾患施設療養費は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する7日間を限度とし、月1回に限り算定するものであって、1月に連続しない1日を7回算定することは認められないものであること。
②所定疾患施設療養費と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。
③所定疾患施設療養費の対象となる入所者の状態は次の通りであること。
イ肺炎
ロ尿路感染症
ハ帯状疱疹(抗ウイルス剤の点滴注射を必要とする場合に限る)
④算定する場合にあっては、診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載しておくこと。
⑤請求に際して、診断、行った検査、治療内容等を記載すること。
⑥当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。
令和3年度
肺炎1名算定日数7日
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