社会医療法人愛生会
新着総合上飯田第一病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
305,360円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区 上飯田駅 1番出口より徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,600円 / 回
-
扶養手当
3,700円 ~ 5,500円
-
家族手当
あり
配偶者19800円、子供2人目まで5500円、3人目以降3700円
-
役職手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他 (4週8休)
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂(チケット制250円/食)
食事補助(夜勤食無料支給)
研修制度
短期貸付金
確定給付年金永年勤続表彰
各見舞金
院友会(旅行、食事会、ボウリング大会、スキー旅行サークル活動：テニス、ゴルフ、釣り、ボウリング、登山など)
医療費の一部減免(院友会での職員及び扶養家族)
契約スポーツクラブ・リゾートホテル
診断
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
教育制度
プリセプターシップ、クリニカルラダー、新入職員研修、フォローアップ研修、管理･監督職研修、看護部現任教育、外部講習会、研修への参加、認定看護師取得支援
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
236床
一般病棟(急性期病棟) 148床 / 地域包括ケア病棟 88床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 腎臓内科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
看護師 284名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
■間取り備考
1K
■入寮対象
独身のみ
■設備備考
ユニットバス
■その他備考
【場所】病院から徒歩5～15分ほど
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 8歳~9歳
保育料 : 保育料 : 1,500円/日
保育時間 : 08:00~17:45
病児保育あり / 24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4620802
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70
車通勤可
駐車場: なし
「目指す看護」を実現できる！ 子育て支援も充実している病院です
▲地下鉄上飯田線および名鉄小牧線「上飯田」駅から徒歩2分の好アクセス
▲おもてなしの心を持って、温かい看護を提供しています
▲院内・院外研修ともに充実しており、スキルアップが望める環境です
増床したばかりできれいな病棟です
総合上飯田第一病院のオススメポイント
整形を中心とした、急性期病院です。
見出し：整形を中心とした、急性期病院です
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《多彩なキャリアステップが可能》
教育プログラムや研修が充実しており、スペシャリスト
ジェネラリストどちらにもキャリアアップできます
《有給消化率は全国平均を上回る87％》
有給を取得しやすい環境で、雰囲気も良好です。
有給消化率は87％を超え、1ヶ月に5日間まで好きな日程で休暇が取得できます。
《子育て中の方も安心して働ける環境》
院内保育完備、育休の復帰の仕方も日勤常勤、時短、パートの選択も可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
20代が多く活躍している二次救急指定病院です。
236床の急性期病院です。(一般148床、地域包括ケアが48床、回復期リハビリテーションが40床) 教育プログラムや研修も充実しており、資格支援制度にも積極的です。 法人内異動も可能で急性期・回復期・クリニック・訪問看護・施設・専門学校など多数の事業所があり興味のある分野が見つかります。 院内保育所を完備していることから、多くの子育て世代が在籍をしております。 レバウェル看護経由でのご入職実績も多数あり、入職後のアンケートなども豊富にございますので、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
総合上飯田第一病院ってどんな職場？
「目指す看護」を実現できる！ 子育て支援も充実している病院です
社会医療法人愛生会が運営する総合上飯田第一病院は、専門性を活かした内視鏡・腎・乳腺・甲状腺 内分泌・人工関節 関節鏡センターがあり、幅広くセンター化を実施している病院です。236床を備える総合病院でチーム医療に力を入れており、他職種同士が連携することで良質な医療サービスを提供し、名古屋市北部の地域医療を支えています。スタッフのキャリア開発を支援している同院では、外部研修の受講や認定看護師の資格取得も積極的にサポート。また、多様な働き方と福利厚生を用意し、スタッフが仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。安心して働けるアットホームな雰囲気の職場で、一人ひとりのキャリアを実現するためにチャレンジしていけるのが魅力です。
総合上飯田第一病院で働く魅力
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1スタッフのキャリアアップとチャレンジを応援しています
総合上飯田第一病院は、スタッフのキャリアアップやチャレンジを積極的に応援しています。意欲がある方に対しては、認定看護師の資格取得や、大規模な病院ではなかなか参加させてもらえないような外部研修の受講もサポート。将来的には管理職になりたい方、専門職を目指している方など、自分なりのキャリアビジョンを持っている方に良い環境といえます。スタッフの意見を尊重する風通しの良い雰囲気で、自分の強みを活かすチャンスがたくさんある職場です。
![▲地下鉄上飯田線および名鉄小牧線「上飯田」駅から徒歩2分の好アクセス]()
▲地下鉄上飯田線および名鉄小牧線「上飯田」駅から徒歩2分の好アクセス
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2充実の子育てサポート！ さまざまな支援制度があります
幅広い世代の看護師が働く総合上飯田第一病院は、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。特に、子育て中のスタッフを支援する制度が充実。院内保育・病児保育があり、同院で働くスタッフは男女関係なく利用することができます。雇用形態では、お子様が入学される4月から2ヶ月間は病院が認めた「期間限定の半日勤務（8:30～13:00）」制度を利用して、子育てをしながら安心して働ける環境を整えています。また、有給制度を有効活用してもらおうと、「半日取得制度」の導入や妊娠中のスタッフに向けた「マタニティサポート相談」など、多岐に渡ったサポートを行っている病院です。さらに、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営有料企業（ホワイト500）」にも認定されました。
![▲おもてなしの心を持って、温かい看護を提供しています]()
▲おもてなしの心を持って、温かい看護を提供しています
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3入職後のフォロー体制が万全です！
総合上飯田第一病院には、病院全体で新人、および中途採用者（1年以内）のスタッフをフォローしていく体制があります。入職から間もないスタッフは首から黄色いストラップを下げ、他職種のスタッフからもひと目で新人・中途採用者（1年以内）であることが分かるようにしているため、他職種からの複雑な質問等は聞かれないように配慮されています。また、入職して2～3ヶ月後には、教育担当師長とのランチョンミーティングを実施。部署の師長に遠慮せず悩みや不安を相談でき、ミーティング中に挙がった問題点は看護部全体で改善に取り組みます。現場ではOJTで段階的に業務を覚えていけるので、安心して仕事に取り組めるでしょう。
![▲院内・院外研修ともに充実しており、スキルアップが望める環境です]()
▲院内・院外研修ともに充実しており、スキルアップが望める環境です
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
総合上飯田第一病院の職場環境
総合上飯田第一病院の現場スタッフの声
2011年入職 看護師
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総合上飯田第一病院に入職するまでのキャリアを教えて下さい。
私は看護学校を卒業してから新卒で入職しました。同じ病棟の中には中途入職の方もいますが、入職後はペアリングという形で先輩スタッフがフォローしてくれるので、安心して仕事に馴染めると思いますよ。
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ママさんナースとして働きやすいと感じる点はありますか？
私は子供が3人いるのですが、院内保育があるのは便利ですね。体調を崩した時には病児保育も使えるので、とても助かっています。また、子供が小学校に上がるタイミングで2ヶ月間、期間限定の半日勤務ができたのはありがたかったです。子供が慣れない環境にいる時にそばにいてあげられたのは、すごく大きかったですね。
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職場の雰囲気はいかがですか？
人間関係が良いので、私自身楽しく仕事ができています。仕事中に分からないことがあっても、他のスタッフに質問しやすい雰囲気です。若い方でも気負いせずに働ける職場だと思います。
2018年入職 看護師
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総合上飯田第一病院に入職した理由は何ですか？
私は新卒で10年ほど当院に勤務した後、一度退職して重度心身障害児者施設で働いていたのですが、3～4年ほど経ってからやはり急性期の病院が自分には向いていると思ったんです。もともと人間関係に不満はなかったですし、退職する時も看護部長から「何かあったらいつでも戻ってきていいよ」と言われていたので、他の病院ではなく当院に戻ることに決めました。
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職場の雰囲気はいかがですか？
若くてさっぱりした性格のスタッフが多いこともあって、明るい雰囲気ですね。スキルアップのチャンスがたくさんある点、ドクターとの関係も良い点も魅力だと思います。
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入職を考えている方へのメッセージをお願いします。
当院は入職してからのフォロー体制が整っていると思います。不安がなくなるまで先輩がついてくれますし、一人ひとりの経験やスキルに合わせて指導してくれるので、安心して働けると思いますよ。
総合上飯田第一病院
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。