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医療法人社団明芳会
高島平中央総合病院の正看護師求人
- 透析室
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都板橋区
西台駅
月収 243,400円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 243,400円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.7ヶ月分） (※前年度実績)
給与モデル
月収：243,400円
住宅手当
時間外手当
白衣手当
賞与：年2回（3.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 ~ 13,000円 / 回
正看護師：13,000円
准看護師：11,000円 -
準夜勤手当
3,000円 / 回
-
住宅手当
12,000円 ~ 15,000円
病院の寮に入った方には12,000円支給
寮に入らなかった方には15,000円支給 -
時間外手当
あり
-
白衣手当
1,200円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
週休2日制 (週40時間労働に基づく休日（2019年度 年間110日）
有給休暇・特別休暇（忌引き・結婚など）) -
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(3日：入職時・7日：6ヶ月後)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
08:30~19:30
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護師業務
条件
未経験可
教育制度
・OJTでの教育、その人のレベルに合わせてしっかりと教育します。
・院内研修
・院外研修
・看護研究(研究委員を中心に1年に2回実施)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
235床
一般病棟(急性期病棟) 230床 / 透析室 15床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
7:1
急性期看護補助体制50：1
従業員
410名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 32000円/月
間取り : 1R
■その他備考
・借り上げ
・病院から徒歩圏内
・住宅補助手当を月額12,000円支給
・敷金礼金なし
(退寮時に掃除代として25,000円)
・火災保険は病院負担で契約
・水道、ガス、電話、光熱費等は個人にて契約
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 600円/日
24時間保育あり
■保育料備考
プラス食事代
■その他備考
もえぎ幼稚園
既に他の幼稚園・保育園を利用している方も、土日利用可能
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
平成26年冬に新病院オープンの総合病院です※新病院完成イメージ
高島平中央総合病院のオススメポイント
ライフステージに合わせたサポートを充実、レベルに合わせた教育研修で成長していくことが可能です
高島平中央総合病院は、ライフステージが変化していっても継続して働いていけるよう、スタッフが働きやすい環境の整備に力を入れています。教育･研修体制に関しては、新卒の方、ブランクのある方、ステップアップを目指す方など、個々の看護師さんの状況に合わせ、自分らしい働き方が実現できる体制・支援制度が整っています。住宅補助や看護師寮の完備、24時間保育施設、医療費還付制度など手厚い福利厚生も魅力です。充実したナースライフを送りたいかたにおすすめです
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
平成26年12月に新病棟に移転♪充実の福利厚生と教育体制で、自分ペースで成長していけます☆
高島平中央総合病院は都営三田線「西台駅」より徒歩5分にある、イムスグループの総合病院です。 こちらの病院では、充実した福利厚生で、ライフステージに合わせたサポートを受けられるのが魅力です！また人材教育に力を入れており、個人個人のレベルに合わせた研修体制が整っています。自分のペースで成長していけますし、やる気のある方は更なるスキルアップも可能です◎
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高島平中央総合病院の職場環境
高島平中央総合病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
20代、30代の1〜3年目ナースが中心。先輩ナースが少ないイメージです。
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転職後の教育体制はどうでしたか？
応相談で、プリセプターもつけたりつけなかったりが選べます。先輩ナースからの指導もあります。
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
質問もしやすく、スタッフの雰囲気は基本的に悪くないです。基本的にはできて数年なので、綺麗な病棟と設備です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
高島平中央総合病院
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