株式会社ケア21
プレザンメゾン大正泉尾の正看護師求人
| 給与 |
月収：
330,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 大正駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 330,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（1ヶ月分） (賞与あり勤続年数✕10,000円)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
-
処遇改善手当
あり
-
時間外特別調整手当
あり
-
地域手当
10,000円 ~
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護付き有料老人ホームにおける看護業務
条件
年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5510031
大阪府大阪市大正区泉尾1-18-1
直接質問しづらいこともお任せください！
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プレザンメゾン大正泉尾
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
体操レクや折り紙、習字、生け花、まだまだ参加人数は少ないですが、毎日の体操レクでは、活き活きと体操されてます。本年5月より、FIM(機能的自立度評価表）を用いた個別機能訓練や体操レクに集団リハビリに取り組んでおります。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
21% -
要介護3
25% -
要介護4
25% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 69%
-
95歳- 3%
職員体制について
元気いっぱいの２０代からベテランの６０代まで、幅広い層が揃っております。３０代から５０代が主に夜勤をこなし、リーダーとして頑張ってみんなを引っ張ってくれております。ナースも常勤3名となり、医療に強い施設を目指しています。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 12%
-
40代 24%
-
50代 21%
-
60代 24%
運営方針
１、特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に
基づき、入浴、排泄、食事等のそのほかの日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う
事により、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じて自立した日常生活を営む事が
出来るよう援助を行なう。
２、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り
総合的なサービスの提供に努めるものとする。
３、その他特定施設入居者生活介護においては「指定居宅サービス等事業の人員、設備及び運営に
関する基準（平成11年厚生省令第37号）」、介護予防特定施設入居者生活介護においては
「指定介護予防サービス等の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防
のための効果的な支援の方法に関する基準（平成18年厚生労働省令第35号）」に定める内容を
遵守し、事業を実施するものとする。
介護サービスに関する特色等
（その内容）朝日火災海上保険株式会社：賠償責任保険（居宅介護事業者）
介護サービス向上に向けた
取り組み
事故検討・リハビリ・5Ｓ・感染症対策・給食・レクレーション各委員会の活動を活発にし、安心・安全・安楽に良い環境でお過ごし頂ける様に会議を行い、課題に取り組んでおります。
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