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株式会社ベネッセスタイルケア

メディカル・リハビリホームくらら中村橋の正看護師求人

給与 日給: 30,025円〜

勤務地 東京都練馬区
中村橋駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

最寄り駅から徒歩約7分♪育児や勉学との両立可、福利厚生が充実の夜勤専従のお仕事☆

54人の方を受け入れ可能なメディカルホームくらら中村橋は、2008年に開設された介護付き有料老人ホームです。こちらでは、日中を育児や資格の勉強などに充てることのできる夜勤専従として働くことができます☆西武池袋線中村橋駅から徒歩7分ほどでアクセスできる好立地♪入居者さまの健康管理や服薬管理、夜間の巡視、記録業務などが業務内容です。残業や交通費、年末年始などの各種手当を支給と福利厚生も充実しています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    夜勤専従パート

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

日給: 30,025円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    2,500円 ~ / 回

  • 資格手当

    5,000円 ~ 15,500円

    正看護師・准看護師:5,000円(介護支援専門員資格)
    介護福祉士15,500円
    ケアマネ5,000円

  • 保育手当

    10,000円

    規定あり 1人当たり

  • 年末年始手当

    あり

  • 介護支援専門員資格手当

    5,000円

    正看護師・准看護師:時給プラス30円 月額

  • 通勤手当制度

    あり

    規定内支給

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇(規定による)、慶弔休暇、有給休暇(勤務日数により)

勤務時間

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 【勤務日数:応相談】 / 【休憩時間】22:00~24:00 / 5:00~6:00
  • 週1日勤務〜可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

資格取得支援制度((実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員))

昇給あり(年1回(評価による))

退職金制度あり

業務

ご利用者さまの日々の生活に関して日常の健康管理、緊急対応を中心に、サポートします。ご入居者にたいする、以下のサービスを、提供して頂きます。
健康管理全般(観察・定期健康診断管理) / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応(協力医・ご利用ご家族や管理者への連絡・救急車への同行) / 医師の指示に基づく処置(応急手当) / 介護職への支援(重介護者への食事介助等) / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示にもとづく在宅医療処置 等

条件

2年以上病棟経験

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら中村橋

施設形態

訪問介護事業所 / 有料老人ホーム

従業員

49名

看護師 4名 / 介護士 32名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

東京都練馬区中村3-40-4

勤務地
東京都練馬区中村3-40-4
アクセス

・西武池袋線 中村橋駅 徒歩10分

・西武池袋線 富士見台駅 徒歩13分

・西武新宿線 鷺ノ宮駅 徒歩19分

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メディカル・リハビリホームくらら中村橋の職場環境

メディカル・リハビリホームくらら中村橋の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    入居者さまはほぼ全員認知症の方です。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    30代が多いです。子育て中の方も在籍しており、時短勤務しています。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

メディカル・リハビリホームくらら中村橋

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    8%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    11%
  • 要介護5

    31%

職員体制について

現在の職員の総数

43名

職員の男女比

男性 3:女性 8

運営方針

その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。

介護サービスに関する特色等

利用者の心身のご状態やご要望に応じて、適度な社会生活を維持できるように少人数のグループケア(ユニットケア)を行っております。同じグループには、これまでの生活やこだわりを伺っている気心の知れたスタッフが、お一人おひとりとの関わりを大切に、丁寧なサービスをご提供します。認知症の方も、お一人おひとりにあわせた生活プランを中心に、ゆとりを持ってケアすることで混乱なく日常の生活を楽しんで頂きます。日常生活は「くらら」がお世話させていただきますが、ご家族のこころのつながりは今のまで以上に大切に「ご利用者・ご家族・くらら」三者で、その方ならではの「ご自分らしい」暮らし方を支えていくホームです。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収304,500円〜
配属先
施設
休日
年間122日

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