社会福祉法人桐仁会
特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
301,000円〜
448,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都調布市 喜多見駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 301,000円〜 448,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (過去実績。査定による)
給与モデル
月収：323,000円
資格手当：40,000円
住宅手当
家族手当
調整手当：3,500円
オンコール手当：14,000円
特別手当：25,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
40,000円 ~
-
住宅手当
10,000円
規定有り
-
家族手当
あり
配偶者：10,000円 子1人：5,000円 子2人：3,000円
-
調整手当
3,500円 ~
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
2,000円
1回に付き
-
特別手当
25,000円 ~
-
通勤手当制度
~20,900円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制 (休日はシフトによる)
休暇
リフレッシュ休暇(6連休の取得可能)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇10日、看護休暇(取得実績あり)、特別休暇、永年勤続休暇制度(5年毎に3連休の取得可能)、介護休暇(取得実績あり)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(上限65歳)
退職金共済加入
財形貯蓄
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎（看護師経験10年程度あれば尚可）
オンコール
オンコールあり
最低5回～最高8回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
34% -
要介護4
43% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 13%
職員体制について
現在の職員の総数
85名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 35%
-
40代 22%
-
50代 16%
-
60代 7%
運営方針
「特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準」の規定に、基本方針（第33条）として定められている「～入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援しなければならない」を具現化することを基本としている。それは個の尊厳や自律を尊重した個別ケアと云われている手法です。それは人それぞれの異なる生活リズムやこだわり、習慣、意向を24ｈシートというツールで見える化、言語化します。そして10名1ユニットのグループに5名前後の介護職員をチームで専属（固定配置）的にすることで、情報共有を密にしてお年寄りとは顔なじみの関係をつくる支援をしています。
提供サービス・対応について
入居者一人ひとりの異なる生活リズム（「何時に起きたい」、「何時ごろご飯が食べたい」、「何時ごろ眠りたい」など）や過ごし方（「食後は何処で何して過ごしていたい」、「何々が食べたい」など）を知らべ24ｈシートに記入し見える化します。そして各ユニットにチームで固定配置した5,6人のケアスタッフで情報共有し、個別対応していきます。
介護サービスに関する特色等
人それぞれの生活リズムやこだわり、意向に対応した個別ケア。
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