医療法人公道会
| 給与 |
月収:
231,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区 新深江駅 徒歩3分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 231,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
夜勤手当:13,000円
皆勤手当:5,000円
調整手当:50,000円
職能手当:15,000円
賞与:年2回(2ヶ月分)夜勤手当
~ 52,000円 / 回
皆勤手当
~ 5,000円
家族手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
~ 55,000円
職能手当
~ 15,000円
通勤手当制度
50,000円~
実費支給 上限あり
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: 4週8休
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)、特別休暇
日勤
08:50~17:30
夜勤
17:00~09:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟における看護業務
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
【中途教育制度あり】院内研修・院外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
141床
一般病棟(急性期病棟) 36床 / 療養病棟(慢性期病棟) 105床
病床稼働率:ほぼ100%
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定なし
チームナーシング
15:1
一般15:1/療養20:1
電子カルテ
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒5370013
大阪府大阪市東成区大今里南5-4-9
これまで培ってきた療養病棟の経験を活かして働きたい方に最適な職場です!
▲入職3年目以降のスタッフは、リーダーとしてスタッフの教育に携わっていきます
▲新卒・中途問わず、看護師の医療療養病棟未経験の割合は3割程度です
▲家庭の状況に応じて、異動や雇用形態の変更を相談することができます
患者さまの心に寄り添う家庭的な病院◎整形外科に特化しています
公道会病院の診療は、整形外科に特化しています。病床数は、一般病棟が36床。療養病床が、105床。合わせて141床を有するケアミックス型の医療機関です。慢性期の患者さまのケアに強みをもっており、アットホームで心があたたまるサービスを実践しています。開院当初から、長年、患者さまの心に寄り添いながら地域とともに歩み続けています。病院の診療は、毎週水曜日と土曜日のみ。その他の曜日は、日曜・祝日を含めてお休みです。診療の時間に関しては、午前中の9時~12時30分まで行なっています。
地域密着型病院で慢性期医療を学びたい方に!
公道会病院は地域密着型病院として急性期医療を引き継ぎ、良質な慢性期医療を提供し、医療を通じ地域の皆様の生活を支援しています。慢性期医療を受けている患者様それぞれが安心できる優しい看護やコミュニケーションを取れる看護を目指す方にオススメです。
これまで培ってきた療養病棟の経験を活かして働きたい方に最適な職場です!
公道会病院は、一般病棟と医療療養病棟を有しています。一般病棟の看護基準は15対1で、ひと月に退院する患者様の人数は20人~30人程度。救急医療は行っていないため、入院する患者様は近隣の医療機関からの紹介がメインです。医療療養病棟は2フロアあり、入院している患者様の約9割はおむつ交換を必要としている方です。人工呼吸器の必要な方も受け入れており、十数台の人工呼吸器を稼働させています。同院で働く看護師の人数は64名程度。平均年齢は約36歳で、30代~50代の方がメインで働いています。また、公道会病院は2020年に現在地に新築移転したため、ハード面のきれいさも魅力。同院には中庭があり、中庭の周りは全面ガラス張りのため、自然光が差し込みます。明るく清潔感のある環境で働くことができるでしょう。
1患者様やご家族と、三世代・四世代にわたり関係を構築しています
公道会病院は、大阪市東成区で長い歴史があり、地域に根づいた病院として知られています。同院で、曽祖父・曾祖母・祖父・祖母などを看取ったご家族の方が来院することもあり、長期にわたり関係を構築できるところがポイント。患者様やご家族から「この看護師さん良いね」「ありがとう」と声をかけてもらえるほど、距離感が近いところも魅力といえるでしょう。アットホームな雰囲気の中で働きたい方や、コミュニケーションを大切していきたい方に最適な職場です。

▲入職3年目以降のスタッフは、リーダーとしてスタッフの教育に携わっていきます
2人間関係が良好! 残業ほぼなし&お休みがしっかり取れる職場です
公道会病院は、終業後や休日にしっかり体を休めることができる職場といえます。同院で働くスタッフは、自分の受け持ちに関わらず、声をかけあって協力し合いながら業務を進めていきます。そのため、残業がほとんど発生しないのはもちろん、人間関係が良好。スタッフの中には勤続20年以上の方もいるほど、居心地が良い職場です。また、有給休暇を消化していこうという雰囲気があり、希望休も月に3日間程度申請が可能。お休みをしっかり取得することができるので、心身ともに無理なく働くことができます。

▲新卒・中途問わず、看護師の医療療養病棟未経験の割合は3割程度です
3スタッフが働き続けやすい環境づくりに、積極的に取り組んでいます
公道会病院では、新人職員は入職後、オリエンテーションを受けます。その後は現場に配属され、先輩スタッフに教えてもらいながら業務を覚えていきます。過去に療養病棟の看護経験をお持ちの方であれば、職場にすぐ馴染むことができるでしょう。また、同院ではスタッフの現状を把握するために、1年に2回程度の面談の機会を設けています。ほかにも、一病棟あたりのスタッフの人数を増やす取り組みなどを実施しており、働き続けやすい環境づくりに力を入れています。

▲家庭の状況に応じて、異動や雇用形態の変更を相談することができます
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公道会病院
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