テルウェル西日本株式会社
ケアポート箱崎の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
231,800円〜
236,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区 箱崎駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 15,000円
（介護福祉士：5,000円 / 正看護師・准看護師：10,000～15,000円）
-
通勤手当制度
あり
（実費支給 上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： その他 (月8～9休)
休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
ケアポート箱崎における看護業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
施設 112床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8120063
福岡県福岡市東区原田2-21-10
車通勤可
駐車場: あり(有料)
クリニックを併設する住宅型有料老人ホーム。看護師は日勤のみの勤務です！
▲日常生活の場として、ご入居者さまが穏やかにのびのびと過ごせるように心がけています
▲忘年会や歓迎会を毎年開催！ 一緒に働くスタッフと楽しく親睦を深められます
▲周辺にコンビニやスーパー、ドラッグストアなどがあり、ちょっとした買い物に便利です
箱崎駅から徒歩約7分の場所に立地する「住宅型有料老人ホームケアポート箱崎」。
ケアポート箱崎ってどんな職場？
クリニックを併設する住宅型有料老人ホーム。看護師は日勤のみの勤務です！
ケアポート箱崎は、NTT西日本グループのテルウェル西日本が運営する住宅型有料老人ホームです。居室数は全112室で、ご自身で身のまわりのことができる方から介護支援を必要とする方までが入居しています。施設にはデイサービスセンターや訪問介護ステーションなどを併設しており、敷地内には内科・循環器科の診療を行う「ふれあいハートクリニック」があります。同施設の看護師は、ご入居者さまのお体の状態で気になる点があれば、ふれあいハートクリニックのドクターに気がねなく相談することが可能です。また、勤務シフトが日勤のみで終業後の予定が立てやすいことに加え、月のシフトを決める際、希望休の相談もしやすいので、プライベートとの両立をバッチリ図ることができます。
ケアポート箱崎で働く魅力
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1敷地内にクリニックを併設。医療サポートが整った環境で働けます
ケアポート箱崎では、介護施設での勤務経験がない方でも安心して働ける体制が整っています。ご入居者さまのお体の状態が急変したり、お看取りの対応が発生したりした際には、敷地内にある「ふれあいハートクリニック」の医療支援を受けることが可能です。そのほか、ご入居者さまのかかりつけ医の定期的な往診があるため、日々のケアで気がかりなことがあれば都度相談ができる環境です。介護施設での勤務が初めてという方でも「何かあったときに頼れる相手がいる」という心強さを感じながら仕事ができます。
![▲日常生活の場として、ご入居者さまが穏やかにのびのびと過ごせるように心がけています]()
▲日常生活の場として、ご入居者さまが穏やかにのびのびと過ごせるように心がけています
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2日勤のみの勤務シフトで、安定した生活リズムを保つことが可能です！
ワークライフバランスを保ちやすい職場環境が魅力の同施設。看護師は日勤のみの勤務のため、出勤時間が大幅に変動することはなく、終業後の予定が立てやすいというメリットがあります。また、有休消化の相談もしやすく、スタッフのなかには有休を100%近く消化している方もいます。さらに、小さなお子さんがいる方は短時間勤務に変更することも可能なので、ライフステージが変わっても無理のないペースで仕事を続けることが可能です。
![▲忘年会や歓迎会を毎年開催！ 一緒に働くスタッフと楽しく親睦を深められます]()
▲忘年会や歓迎会を毎年開催！ 一緒に働くスタッフと楽しく親睦を深められます
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3先輩看護師と一緒に仕事をしながら、焦らず着実に業務をマスターできます
同施設では、新人看護師が独り立ちできるようになるまで、先輩看護師がそばについて指導していきます。先輩看護師がサポートに入る期間は1～2か月を目安としていますが、新人看護師の成長スピードに応じてその都度変えています。そのため、業務を完全にマスターしていない段階で独り立ちをさせることはありません。同施設の看護師は、先輩看護師と一緒に仕事をしながら、業務に必要な知識とスキルを一つひとつ身に付けていくことが可能です。また、施設内研修の他、施設外で行なわれる研修では協力機関である病院で開催される研修に参加することできるので、幅広い知識を身につけることができます。
![▲周辺にコンビニやスーパー、ドラッグストアなどがあり、ちょっとした買い物に便利です]()
▲周辺にコンビニやスーパー、ドラッグストアなどがあり、ちょっとした買い物に便利です
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ケアポート箱崎の職場環境
ケアポート箱崎
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。