社会福祉法人あゆみ会
特別養護老人ホームアンパス東大阪の准看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 若江岩田駅 徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 他職種連携で、経験の幅が広がる環境♪
-
特別養護老人ホームアンパス東大阪では、個室・2人部屋・4人部屋を備え、60名までの入所に対応しています。1階にはデイサービスが併設されており、介護職員と協力しながらご高齢者の自立支援をサポート。病院とはまた違った経験の積める環境です♪
- 質の高いサービスを目指したい方に最適♪
-
特別養護老人ホームアンパス東大阪では、部署ごとに業務改善に努め、定期的に会議を開催しています。良い取り組みは評価されるため、やりがいを持って活躍できるでしょう。また、勉強会を実施したり、外部研修に参加したりと、学びの機会が豊富なのも特長です。施設勤務が初めての方も、しっかりと知識を吸収していけます！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇5日(【休日】ローテーションによる(月8～9日休み))
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホームアンパス東大阪のオススメポイント
スタッフの連携体制も充実。グレードを設定してスキルアップを目指せます
特別養護老人ホームアンパス東大阪では、専門のセラピストが要望に応じ対応するカスタムメイドリハビリ・負荷をかけて日常生活に繋がるリハビリ体操をするリハジムナスを行っています。リンパマッサージの資格を持つスタッフがおしゃべりを交えながら利用者さまの手や足をマッサージ。利用者さまが安心して日々の生活を過ごしていただけるよう、職種を超えてさまざまなスタッフが協力し合っているので、連携体制も充実しています。また職員のキャリアアップ制度があり、各自の役割やスキルに応じてグレードを設定してスキルアップを目指します。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホームアンパス東大阪
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
重度のご利用者も増え、昨年度までは総利用者数の10％の男性居室を今年度は20％まで増やし、男性のニーズにも応じ、地域に開かれた施設を目指しています。重度化、高齢化に伴い、施設での看取りケアを望まれるご利用者、ご家族が増えており、可能な限り、意向に沿ったケアが提供できるよう努めている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
8% -
要介護3
37% -
要介護4
32% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 8%
職員体制について
18歳から50歳代までの幅広い年齢層のスタッフで、未経験無資格でも介護をしたい、誰かの役に立ちたいという熱意のある職員を迎え入れ、経験を積んだ職員が丁寧に指導し、一緒に学び育っていける風土があります。まじめで仕事熱心、向上心が強いベトナム留学生や特定技能実習生を採用することで、日本人スタッフの意識も高まり、職場の雰囲気も明るく、一体感や連帯感が生まれている。
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 53%
-
30代 7%
-
40代 21%
-
50代 12%
-
60代 7%
運営方針
私たちは常に愛と思いやりの心をもって、未来を担う子どもたちにたっぷり愛情を注ぎ、社会に貢献された高齢者に寄り添い、あらゆる世代の方が地域の中で安心して生活をおくり、活躍できる社会になるようあゆみます。
勤務時間
早出7：30～16：30 日勤9：30～18：30 遅出11：00～20：00 夜勤17：00～翌10：00（休憩2時間） 準夜勤22：30～翌7：30
福利厚生の状況
各種社会保険完備・退職金共済・交通費支給（月/2万円迄）
提供サービス・対応について
「夢かなえ企画」として、ご利用者それぞれの希望を叶えることができるよう個別ケアに取り組んでいます。
介護サービスに関する特色等
アンパス東大阪では、入居者の心身の特性を踏まえて、個別の能力を生かし、自立した日常生活を過ごせるよう個々に応じた入浴、排泄、食事等の日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・業務改善会議を行い、月に１度、各部署の取組みの中から優れた部署に表彰を行う。年に１度は報告会を開催することでサービスの質の向上を図っている。 ・各部署、月に一度勉強会を実施。又、年に４回程度(感染・認知症・虐待・リスクマネジメント等)施設内研修を実施。 ・外部研修への参加。 ・資格取得(初任者研修・介護福祉士実務者研修)制度を導入。
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