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介護老人保健施設リハビリケアかつしかの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,700円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 職員の仲が良いのが特徴！アットホームで馴染みやすい雰囲気の職場です♪
-
「介護老人保健施設リハビリケアかつしか」でパートさん募集中です☆利用者様のバイタルチェックや処置、食事介助などを行なって在宅復帰のお手伝いをするお仕事です。ひとりひとりの利用者様と向き合える、とてもやりがいのあるお仕事ですよ！笑顔と挨拶の絶えない、アットホームで明るい雰囲気が特徴です☆年齢や職種に関係なく仲が良い職場ですよ。勤務日数は週4日からご相談下さいね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,700円〜
給与モデル
月収：288,800円
夜勤手当
住宅手当
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
グループ内研修、OJTでの教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
120床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
■建物備考
借り上げ寮
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
「介護老人保健施設リハビリケアかつしか」受付の様子。
職種や性別に関係なく仲の良い職場です♪
白と茶色を基調とした施設はいつも清潔です♪
介護老人保健施設リハビリケアかつしかのオススメポイント
明るく清潔感があり開放感までを実現した施設！充実したリハビリを提供
介護老人保健施設リハビリケアかつしかは、4階建ての施設です。エントランスから通所リハビリテーション用フロアと、介護・リハビリを受けながら自宅復帰を目指す療養室があり、広々とした清潔感のある作りとなっています。看護や介護、リハビリのサポートを行うスタッフはいずれも専門性を持ち、医師が管理と指導に基づいたケアを提供。スタッフの研修制度も充実しているので、利用者からの信頼度も高くなっています。施設では明るくアットホームな雰囲気を大事にしており、季節の行事やレクリエーションなどが随時行なわれています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育体制充実！施設でのキャリアをスタートさせたい方、ぜひ一度ご相談下さい♪
「介護老人保健施設リハビリケアかつしか」は施設未経験の方やブランクがある方にオススメの職場です♪AMGグループの施設なので、グループ合同の研修や勉強会に参加して知識をしっかりと身につけることができます。業務を行いながら先輩看護師が丁寧に指導して下さるので、スキルに自信のない方でも安心して就業できますよ♪スキルや経験を問わず、学ぶ意欲のある方を応援して下さる環境です！施設でのキャリアをスタートさせたい方、お気軽にご相談下さいね♪
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
研修など、教育面も充実！老年看護の専門技術を磨けます☆
2012年に開設された、病床数約120規模のリハビリケアかつしか。非常勤の勤務体制で、余裕をもって働きつつ、専門的な技術を身につけることができるのが魅力です。
■日々良くなられる利用者さまの姿を間近に見ることができるので、喜びをもって働くことができます。
■介護スタッフやリハビリスタッフとの、職種を越えたチームワークが必要になるため、コミュニケーション能力が磨かれます。
■毎月、施設内勉強会を開催するなど、教育面も充実しているため、成長したいと願う看護師さんにピッタリの職場です。
介護老人保健施設リハビリケアかつしか
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
超強化型介護老人保健施設の為、在宅復帰を目指す利用者様も多く、個々の身体機能や生活歴等に合わせたリハビリテーションに励まれておられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
17% -
要介護3
24% -
要介護4
29% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
各年代がバランスよく在籍しているからこそ、色々な視点や経験を基にした意見を持ち寄り一人ひとりの利用者様と向き合っております。
現在の職員の総数
109名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 30%
-
40代 19%
-
50代 19%
-
60代 12%
運営方針
要介護状態と認定さけた方に、医師の管理・指導のもとで介護・看護・リハビリテーションを提供し、自立した
日常生活を営むことが出来るよう、また在宅復帰が早く出来るよう支援する施設です。
専門スタッフが心を込めてお世話させていただき、心に安らぎを持てるよう、明るい家庭的な雰囲気を大切にいたします。
勤務時間
（常勤） 1ヶ月単位変形労働時間制での勤務。（年間労働時間；1,960時間。月平均；163.3時間。1週間平均40時間以内） （各職種勤務時間） ・介護職①8:30～17:30。②7:30～16:30。③10:30～19:30。④17:00～翌9:00. ・看護職①8:30～17:30。②17:00～翌9:00。 ・リハ職①8:30～17:30。 ・調理職①5:30～14:30。②8:30～17:30。③9:15～18:15。④13:15～20:00。 ・その他①8:30～17:30。※事務は日曜、祝日勤務及び早番・遅番勤務有り。
休暇制度の内容および取得状況
・初年度有給休暇は入職３ヶ月で３労働日、６ヶ月経過で７労働日の１０労働日。以降は法律通り付与。 ・介護休暇、看護休暇制度あり。 ・産前産・後休暇、育児休暇制度あり。
福利厚生の状況
・保養所（長野県軽井沢町、山梨県山中湖、栃木県那須町）の割安利用可能。 ・各種団体保険割引制度あり（給与天引き） ・住宅、自家用車等購入支援制度あり ・大型テーマパーク等優待利用可能 ・施設内福利厚生委員会による年間行事（暑気払い、忘年会等）の実施。
提供サービス・対応について
安心安全且つ安らぎの中でリハビリを行うことで在宅復帰・在宅生活ができるよう、利用者本意を大切にしたサービス提供を行っています。
介護サービスに関する特色等
在宅復帰・支援施設として設備では各フロアに個浴を設置し2階・3階フロアーにはリハビリスペースを設置し
リハビリ職員（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）もフロア配置としている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・サービス向上接遇委員会を定期的に開催し、施設全体の質の向上を図っている。また、定期的な利用者（ご家族）へのアンケートを実施し業務改善に力を注いでいる。 ・教育委員会の企画による定期的施設内勉強会を開催（年間12回）しているほか、外部研修についても勤務扱いや参加費・交通費の補助制度など、事業所として職員の資質向上に取り組める環境を提供している。また、法人全体での各種、職種別専門領域研修への参加機会を設けている。更に看護職員・介護職員・リハビリ職員については、キャリアラダー認定制度を導入し取り組んでいる。
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