社会福祉法人敬心福祉会
千歳敬心苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
211,000円〜
309,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 仙川駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 12,000円
介護福祉士：5,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
世帯主：10,000円 / 世帯主以外：5,000円
-
扶養手当
あり
-
調整手当
20,400円 ~ 32,160円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：20,400円
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
有給休暇(3ヶ月後10日付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週5日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(2.00％〜4.00％（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
千歳敬心苑のオススメポイント
終末期に焦点を当て、どう過ごしていただくかを考える施設
社会福祉法人敬心福祉会特別養護老人ホーム千歳敬心苑は、看取り介護を重要視しています。特別養護老人ホームにおいて、安らかで豊かな生活の後、「終末期」をいかに過ごしていただくかを大切に思っています。専門性を高めるため研修の充実を図り、施設の価値を高めていくため、スタッフの皆さんは一丸となって前進しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
理念に向かい、5つの行動指針を立て、より良い社会を目指しています
「他人を敬い自分を律し、人の心を最も大切にする」という基本理念を掲げています。千歳敬心苑では5つの行動方針を定めています。職員のため、環境を整備しやりがいのある職場にすること。利用者のため、最高のサービスを提供すること。地域に支えられていることを心に置くこと。利用者の変化に正確に対応すること。資源を大切にすること。この方針を基に、一人ひとりが輝ける社会を目指していきます。
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千歳敬心苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
◎千歳敬心苑は、ご利用者の「幸せ」を一番に考えています。 〇千歳敬心苑では、ご利用者の生活を豊かにするための「新・幸せ指標」11個の活動領域を設けています。 1.住む 2.費やす 3.働く 4.育てる 5.癒す 6.遊ぶ 7.学ぶ 8.交わる 9.食べる 10.選ぶ 11.笑う となっており、ご利用者一人ひとりに体感して頂く事で幸せな生活を実現いたします。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
16% -
要介護4
40% -
要介護5
44%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 19%
職員体制について
〇「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい職場です。
現在の職員の総数
51名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 25%
-
40代 53%
-
50代 9%
-
60代 3%
運営方針
いつも敬う心で、人権と尊厳を守り、一人一人の利用者にとって最もふさわしい生活を追及し、利用者と家族が満足するサービスの提供に努めます。また、高齢社会における、地域福祉の拠点たる使命を自覚し、法人・施設の機能を生かし、地域社会への貢献に努めます。
勤務時間
◎3交代制の変則勤務 〇早番：7:00～16:00遅番：11:00～20:00夜勤：16:30～9:30
休暇制度の内容および取得状況
年に一度、リフレッシュ休暇（5日～）あり
福利厚生の状況
〇親睦会活動 年一回の日帰り旅行や一泊旅行の助成をします。気の合った職員同士で旅行や食事会を行っています。特別休暇扱いで実施できます。また親睦会によるパーティも開催されます。慶弔制度もあります。 〇誕生日お祝金 入職後一年を経過した職員に対して、誕生日お祝い金制度があります。 〇永年勤続表彰 法人として、5年表彰、10年表彰、15年表彰、20年表彰のお祝い金制度があります。 親睦会として、3年表彰、7年表彰、13年表彰、17年表彰のお祝い金制度があります。
提供サービス・対応について
◎千歳敬心苑は、敬いと真心で地域社会から最も必要とされる介護サービスを創造します 〇ミッッション 1.私たちは、利用者一人一人の人生を敬い、個人を尊重した感動のあるサービスを実現します。 2.私たちは、利用者の尊厳を守り、真心を感じるサービスで、利用者満足度100％を実現します。 3.私たちは、介護現場で培った知識・技術・経験・敬う心を地域社会に還元し、「千歳敬心苑を利用したい！」と思われるサービスを創造します。
介護サービスに関する特色等
入居者の状態に応じたケアの取組み。
介護サービス向上に向けた
取り組み
◎人材育成室の設置 〇人材育成室は、「千歳敬心苑を人が育つ職場にしたい」という想いから平成31年度に設置しました。 〇介護・福祉を職業にする者として、知識、技術だけでなく、心を育むことを目的としています。 〇職員が「千歳敬心苑で働けて良かった」と思える職場が、ご利用者にとって「千歳敬心苑を利用して良かった」と思えるサービスにつながると信じています。
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