医療法人社団風林会
新着メンズリゼ京都河原町院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
335,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市中京区 京都河原町駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 専門性を高められる医療脱毛クリニック◎
-
メンズリゼ京都河原町院は、京都府京都市下京区に立地。全国でクリニックを展開している医療法人社団風林会が運営するメンズ医療脱毛専門クリニックです。3種類の医療脱毛機を使用し、全身脱毛からヒゲ脱毛まで、幅広く施術を実施。最先端の医療脱毛に携われるため、専門性の高い看護を習得できます。
- 未経験OK！技術面から精神面までサポート
-
メンズリゼ京都河原町院では、外来看護師を募集しています。入職後は3ヶ月ほど、プリセプターがついて指導を実施。患者さまへの照射などの技術的な面から面談などで精神的な面まで、一人ひとりに合わせてサポートしてくれるため、美容看護未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。
- 福利厚生が充実♪日勤常勤で働けます◎
-
メンズリゼ京都河原町院での勤務形態は日勤常勤。年間休日は137日ほどです。連休の取得も相談可能なため、プライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけて働けます。また、勤続手当やスキル手当、時間外手当などの各種手当のほか、インセンティブ・報奨金制度も導入。福利厚生の充実を図っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 335,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回 (3月と9月に支給)
※試用期間中は有期雇用契約となります。 試用期間後の雇用形態は全員が正社員になります。
試用期間3ヶ月～最長6ヶ月間
【試用期間中の給与は以下の通りとなります】
・基本給：255,000円
・みなし残業手当（28.5h分）：60,000円
計：315,000円
【正規雇用後】
・基本給：271,000円
・みなし残業手当（28.5h分）：64,000円
計：335,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
残業手当(時給×1.25)
あり
みなし残業超過分に対して支給
-
みなし残業手当
64,000円
1.5時間×19日=28.5時間
※研修期間(約3ヶ月)は60,000円 -
通勤手当制度
~30,000円
上限3万円／月
-
固定残業代
: 28.50時間分の時間外手当として64,000円を支給
休日・休暇
年間休日：137日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
10:00~20:00
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
インセンティブ制度
職員割引制度
昇給あり(年1回（勤続3年目まで定期昇給＋その他スキルや役職による手当）)
退職金制度なし
業務
看護師としての業務及びその他付随する業務
・医療レーザーの照射
・点滴等の美肌治療
・記録付け等の事務作業
・その他掃除等の雑務
条件
ブランク可 / 未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
美容皮膚科
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
京都府京都市中京区裏寺町通蛸薬師下ル裏寺町599赤門ビル4F
自分の市場価値を高められる環境。年間休日137日で私生活も大切にできます
正しい脱毛技術を習得するため、手厚い教育体制を整備。プリセプターもフォローします
メンズリゼ京都河原町院ってどんな職場？
自分の市場価値を高められる環境。年間休日137日で私生活も大切にできます
メンズリゼクリニックは、男性を対象とした医療脱毛専門院です。2010年に創業し、現在は男性専門クリニックを含め全国に24院展開しています。「正しい脱毛で、日本中を笑顔に。」というミッションを掲げ、業界一お客さまに選ばれるクリニックを目指しています。 職員全員が業界トップレベルの脱毛技術とホスピタリティを提供できるよう、教育に力を注いでいます。3ヶ月かけて行われる新人研修では、脱毛の基礎知識から接遇マナーまで細やかにレクチャー。美容医療業界が未経験の方や、臨床経験が浅い方も脱毛のプロフェッショナルを目指せる環境です。さらに、教育ができる人材を育てるため、マネジメント層の育成にも注力。マネジメントスキルや課題解決力、実行力、発信力など、美容看護師のその先の成長までサポートしている職場です。 仕事の充実・プライベートの充実を両立できることも、リゼの魅力。メンズ美容市場の拡大に伴い、職員が活躍できるポジションも増えています。早い人で入社後9ヶ月目で副主任に就任するほど、自分次第でキャリアアップが叶う環境です。なお、残業・夜勤はなく年間休日は137日。プライベートの時間もしっかり確保しつつ、思い描くキャリアを追求したい方・成長できる環境に身を置きたい方におすすめの職場です。
メンズリゼ京都河原町院で働く魅力
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1人として成長できる場所。看護師の枠を越えた知識とスキルが身につきます
メンズリゼクリニックは、お客さまに「リゼを選んでよかった」と思っていただけるクリニックを目指し、人材育成に注力しています。 看護師は3ヶ月の新人研修を通し、脱毛に関する知識・技術をはじめ接遇やマナーまで幅広くインプット。はじめは覚えることが多いため苦手な分野や不安なことが出てくるかもしれませんが、一人で悩む必要はありません。たとえば、苦手な脱毛機器はプリセプターがついて多めに練習したり、悩みはプリセプターだけではなく教育課や人事課にも相談できたり、多くの関係者が一緒に課題に向き合います。お客さまはもちろん、リゼに関わる全員の笑顔を目指してひたむきな努力ができる方であれば、経験は一切不問です。同じく全員の笑顔を目指す先輩職員がしっかりサポートするので、安心して飛び込んでみてください。新人研修終了後も定期的に研修を実施し、技術向上・サービスの質向上に努めています。マネジメント層の教育も手厚く行っているため、ゆくゆくはマネジメント力や対人能力・課題解決力など、広範なスキルを習得できることも魅力。自分次第で自身の市場価値を高め続けられる環境なので、成長意欲のある方におすすめの職場です。
![正しい脱毛技術を習得するため、手厚い教育体制を整備。プリセプターもフォローします]()
正しい脱毛技術を習得するため、手厚い教育体制を整備。プリセプターもフォローします
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2男性も活躍中！ 成長市場でのキャリアアップも私生活の充実も叶えられます
メンズリゼクリニックは、「キャリアアップと私生活の充実どちらも実現したい」という方におすすめの職場です。 近年、メンズ美容市場は拡大し続けています。脱毛の需要は女性の方が高いというイメージを持たれがちですが、リゼは女性のお客さまと男性のお客さまの売上割合がほぼ半々になるフェーズまで来ました。女性のみならず男性看護師や男性のマネジメント層も活躍できる環境です。現在は20代から40代までの男性看護師が活躍中。同院では、主体性・俯瞰的視点・課題解決力・発信力がある人が着実にキャリアアップしています。主な役職は副主任・主任・師長があり、早い人は入社後9ヶ月目で副主任に就任。ある男性看護師は、7年目で統括責任者に抜擢されています。継続的な努力ができればキャリアに際限はありません。同院は残業がないため、仕事に追われてリフレッシュができない…という心配はありません。また、年間休日数は自身で選択ができるのもポイント。年間休日137日（月19日出勤）・113日（月21日出勤）から希望の働き方を選ぶことができます。成長できる環境で仕事に打ち込みながらも、私生活を大切にできる働き方はリゼの強みです。
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3職員全員で院を作り上げる一体感。仲間と切磋琢磨する楽しさを感じられます
メンズリゼクリニックは、職員の関係性と院の一体感が強みの職場です。採用時に人柄をしっかり見ていることもあり職員の利他性・協調性の高さが特徴。周囲を思いやり協力しているので、職員間は横・縦の繋がりともに良好です。実際に、新人職員へのアンケートでは「親切な職員が多い」「質問したらその場で解決してくれる」などの回答が多数。看護師と医師もフラットな関係性で、看護師から医師に患者さま対応に関する指示をすることもあるほどです。同院は、職員全員が「お客さま満足度向上」という共通目標を持ち、団結して課題解決に取り組んでいます。たとえば委員会活動では、環境美化や照射技術向上など課題別に委員会を設立し、対策を実践。ほかにも勉強会の開催、お客さまアンケートの回答をもとにしたサービス改善などの活動を行っています。なお、主任や師長は常に全国の院と連携しているため、院の課題について相談したり、他院の取り組みを導入したりすることも。実際、委員会活動はある一院から全国の院に広がったもので、現場主体で院を良くしていくという考えが全社的に浸透しています。職員全員が同じ方向を向いて切磋琢磨している、働きがいのある職場です。
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