医療法人社団康久会
介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 東戸塚駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 寄り添った看護ができます！東戸塚駅より徒歩圏内！
-
緑の多い東戸塚駅そばにある介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚でのお仕事です。広々と開放感あるつくりとなっており、利用者さまが快適に過ごせるのはもちろん、スタッフも気持ちよくお仕事に取り組めます。医療現場とは違った雰囲気の中で、利用者さまとさらに深いコミュニケーションをとれるのも魅力です！勤務形態は、非常勤。日勤帯のみの勤務が可能なため、夕方以降はプライベートタイムを満喫できますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,500円〜
給与モデル
年収：3,755,000円
夜勤手当
住宅手当
准看護師手当
施設手当
賞与：年2回（5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:15~17:30
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
教育制度
ブランクの方も一から丁寧に指導します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
99名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚のオススメポイント
要介護認定を受けた方に対象にした、リハビリ・介護・看護を提供する施設です。
介護老人保健施設グリーンワーフ東戸塚がサービスの対象にされているのは要介護認定を受け、病状が安定している方。生活を送る上で困難があるために介護を必要とする方が入所されています。サービス内容は、リハビリ・看護・介護など。介護状態の予防のための通所によるリハビリや短期入所なども要支援の方を対象に提供されえいます。利用される方が生きがいを感じながら、安心して自立した生活を送れるように尽力。最適なケアプランを作成して医学的な管理のもとで、きめ細かな看護・介護を実施されている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
東戸塚駅ら徒歩7分！緑いっぱいの老人保健施設で看護のお仕事♪
自然豊かな環境で利用者の方達を和ませる「介護老人保健施設グリーンワーフ東戸塚」。料理･絵手紙･ダンスなど多彩なクラブがあり、日常生活から娯楽まで行き届いたサービスが人気です。高齢者の方とコミュニケーションをとりながら、日々の健康を優しく見守る事で、介護への理解も深める事ができます。東戸塚駅から徒歩7分とアクセスも良好！駅近で老人保健施設を探している看護師さんにオススメです♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
有給休暇消化率が高め！老年看護のスキルを身につけたい方にオススメ！
介護老人保健施設グリーンワーフ東戸塚は、高齢者の日常生活を看護・介護面からサポートしています。一般棟だけでなく認知症専門棟を有しており、老年看護・認知症看護スキルを積むチャンスがあります。人と接することが好きな看護師さんにピッタリの職場です。年間休日は121日あり、希望休暇もほぼ叶う環境は嬉しいですね。他にも、有給休暇の消化率が高めなので、休暇を利用してリフレッシュ！仕事へのモチベーションも高くなりますよ。
介護老人保健施設 グリーンワーフ東戸塚
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
18% -
要介護3
24% -
要介護4
35% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 41%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
97名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 22%
-
40代 11%
-
50代 22%
-
60代 11%
運営方針
私たち職員は「優しさが基本です」を合い言葉とし、ご利用者が明るく充実した毎日を過ごせるよう「真心をこめた医療と介護」を基本理念とし、ご家族とご利用者の絆を結ぶためのお手伝いをします。
勤務時間
早番7：30～16：30日勤8：00～17：00遅番①10：00～19：00遅番②11：00～20：00準夜勤22：30～7：30夜勤17：00～10：00
福利厚生の状況
月2回の整体・アロママッサージを無料で受けることができます
介護サービスに関する特色等
安全で、安心できる環境の中で、快適にお過ごしいただくために、職員教育（倫理・価値・知識・技術）に力を注いでいます。また、明るく充実した毎日が過ごせるよう、クラブ活動（書道・華道・茶道・絵手紙・俳句・音楽・ダンス・手工芸・百人一首・映画鑑賞他）やレクリエーションを毎日実施しています。リハビリスタッフ（作業療法士・理学療法士・言語聴覚士が常勤）も充実しており、マシントレーニングの導入や、個々に合わせたリハビリの実施により、体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進により、自立した生活を支援しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
グリーンワーフではチューター制度を取り入れて、新人職員の教育に力を注いでいます。チューター制度とは、前年に入職した1年先輩の職員が1年間マンツーマンで新人職員の教育係となり、指導を行い、この“指導者”になる経験を通じて自分の援助観や仕事を振り返り、自分自身の成長につなげていく制度です。スーパーバイザーの支援のもとに、新人としての１年、チューターとしての１年の合計２年間で一人前の援助職に成長します。
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