あなぶきメディカルケア株式会社
アルファリビング鹿児島東千石の准看護師求人
| 給与 |
月収：
200,600円〜
225,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 天文館通駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,600円〜 225,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：235,000円
夜勤手当
資格手当
賞与：年2回（2ヶ月分）時給：950円
夜勤手当
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 9,000円 / 回
（看護師：1回9,000円、介護士：7,000円）
-
資格手当
3,000円 ~ 30,000円
（正看護師：30,000円 / 准看護師：15,000円/介護福祉士：10,000円/実務者研修：3,000円）
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
07:00~16:00
09:00~18:00 -
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
アルファリビング鹿児島東千石における看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 47床
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
チームで利用者さまを支える有料老人ホーム！ 幅広い看護が実践できます
アルファリビング鹿児島東千石のオススメポイント
穏やかな時間が流れるホーム。家庭的な雰囲気が魅力です
アルファリビング鹿児島東千石では、さまざまなイベントの運営・栄養バランスの整った食事・個別に合わせた介護サービスの提供など、入居者さまが充実したシニアライフを過ごせるようサポートしています。アットホームな雰囲気を大切にしており、入居者さまはもちろんスタッフからも笑顔がこぼれる環境です。ゆっくりとした時間が流れる中、思い思いの毎日を過ごされています。ホーム内は、木の素材をふんだんに取り入れたあたたかみのある内装です。入居者さまもスタッフも落ち着いた時間を過ごすことができます。
アルファリビング鹿児島東千石ってどんな職場？
チームで利用者さまを支える有料老人ホーム！ 幅広い看護が実践できます
アルファリビング鹿児島東千石は、2014年に開設された定員47名の住宅型有料老人ホームです。スタッフによる24時間体制の見守りを行っており、医療と介護の両面から利用者さまの暮らしをサポートしています。スタッフ間で目標を共有し、職種の垣根を越えて連携できる体制があるので、チームで利用者さまに最善のケアを行えるでしょう。看護師はエリアごとに配属されており、法人の施設間を異動や応援で行き来することがあるため、幅広く経験を積んでスキルアップしたいと考えている方に最適です。また、同施設は有給消化率や育休明けの職場復帰率が高く、働き方の相談もできるのでライフステージの変化に合わせて働けます。さらに、教育面ではプリセプターがついて一人ひとりの理解度に合わせた指導を行っており、経験の有無にかかわらず挑戦できる点も見逃せません。
アルファリビング鹿児島東千石で働く魅力
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1オンコール対応なし！ 他職種の職員と協力し合いながらケアにあたれます
アルファリビング鹿児島東千石での看護業務は、訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、施設看護の3業務です。看護師は、利用者さまがその人らしい暮らしができるよう他職種と連携し、専門性を活かして在宅から施設生活まで幅広く支えています。同施設では、夜間は介護職員が施設に常駐し、24時間の切れ目のないサポートが強みです。夜間は看護師が常駐していないため、緊急対応は、看護管理者や施設長が対応するようにしているため、看護管理者以外の看護師のオンコール対応は基本的にありません。オンとオフのメリハリをつけて働けるところがうれしいポイントです。
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2生活スタイルが変わっても長く続けられる制度と環境があります
アルファリビング鹿児島東千石では、子育てと仕事の両立が図りやすい環境を整備しています。同施設の有給休暇消化率は約80%と高い実績を誇り、休みの相談がしやすい環境です。そのため、全員が育休からの復帰を実現しており、育休復帰率はほぼ100%。復帰後は時短勤務制度や夜勤免除の相談も可能です。また、同施設ではワークスタイル選択制度が導入されているので、雇用形態を柔軟に変更できるのが魅力。これまでのキャリアやスキルを評価してもらえるため、家庭の事情で非常勤勤務を選択する場合にも、通常の非常勤看護師よりも高い時給で勤務ができます。
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3手厚い教育体制！ プリセプターによる一人ひとりに合わせた指導が魅力です
アルファリビング鹿児島東千石では、施設勤務の経験がない看護師でも一から知識とスキルを身につけられるよう、きめ細やかな教育制度が用意されています。入職後は、まず看護師が関わる系列施設すべてのオリエンテーションに参加し、それぞれの施設の特徴や業務について学びます。同施設では、教育を担当するプリセプターが一人ひとりに合わせた3ヶ月間の育成プログラムを作成し、その計画表に従って指導を実施。1ヶ月経った時点で面談の機会を設け、しっかり振り返りをして2ヶ月目からの教育に反映しています。夜勤についても、スキルの定着度に合わせてスタートするので安心です。さらに、感染委員会をはじめとする委員会活動や、講師による外部研修にも自由に参加できる機会が多くあります。
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アルファリビング鹿児島東千石の職場環境
アルファリビング鹿児島東千石の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
80代～90代の方が入居されています。介護度は軽いです。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後は先輩看護師が誰か必ず1人つき、丁寧に教えてもらえました。
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職場はどんな方が多いですか？
40代の方が多く在籍しています。子育て中の方もいます。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
皆さん協力して業務をこなしてる感じがしてます。新人にも皆さん声をかけてくれます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
アルファリビング鹿児島東千石
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