社会福祉法人ゆずの木
新着特別養護老人ホームそらーれ新座の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県新座市 新座駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-25に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
希望休：土日休みは大丈夫ですが、平日で曜日固定の休みはできません
休暇
日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務
条件
経験あれば尚可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
68名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3520011
埼玉県新座市野火止1-19-15
車通勤可
駐車場: 1800円/月
※マイカー通勤：駐車料金1800円／月 自己負担 （自宅2ｋｍ以上対象） バイク通勤：無料 駐車場：承認車のみ
施設内に医師が常駐！ 併設するクリニックとの医療連携体制も整っています
特別養護老人ホームそらーれ新座のオススメポイント
新座市にある福祉総合施設◎個別的ケアに注力しているユニット型の介護施設です
特別養護老人ホームそらーれ新座は、定員110名のユニット型の介護施設です。「そらーれ新座」内には特別養護老人ホームをはじめ、小規模多機能居宅施設やケアプランセンター、通所リハビリテーションや保育園なども併設しており、福祉総合施設として総合的なサービスの提供を行っています。特別養護老人ホームでは生活援助・身体サポートなどの基本的日常生活の支援を実施。また、入居者さま一人ひとりの嗜好や個性を尊重し、安心してのびのびと暮らせるように個別的ケアに力を入れています。
特別養護老人ホームそらーれ新座ってどんな職場？
施設内に医師が常駐！ 併設するクリニックとの医療連携体制も整っています
そらーれ新座は、定員110名の特別養護老人ホームです。居室は完全個室制で、11のユニットに分けてケアを行っています。グループ施設として、通所リハビリテーションや認可保育園、クリニックを併設しています。併設する陣屋クリニックの医師と常に連携が取れており、緊急時も安心の医療体制が整っている点が同施設の強みです。なお、入居者さまの平均介護度は3.5程度で、介護度や症状に合わせてフロアが区分されているため、職員は入居者さまの状態をスムーズに把握しながら最適なケアを提供できます。また、入居者さまのことを第一に考え、心身に寄り添ったケアができるので、これまで培ってきた看護スキルや医療知識を駆使しながら仕事をしていきたい方におすすめです。
特別養護老人ホームそらーれ新座で働く魅力
-
1日勤帯のみの勤務。曜日によって担当するユニットが替わります
同施設に在籍している看護師の平均年齢は42歳で、病院やクリニックなどの勤務を経て転職してきた方がほとんどです。看護師はユニット単位ではなく、施設全体を見ていく勤務スタイルで、曜日によって担当するユニットを変更。勤務形態は日勤常勤で、夜間はオンコール対応があります。同施設では、介護職員の間ですり合わせや緊急時対応の徹底をしているため、看護師のオンコール対応は平均して月に5～6回ほどです。介護職員では判断できない場合のみ看護師が現場に出動しています。看護師と介護職員の間に壁はなく、互いに助け合いながら仕事をこなしているので、職員同士の関係性は良好です。
-
2内部研修を実施。現場に慣れるまで先輩がしっかりとサポートしてくれます
同施設では、医療知識があることが前提で、入職したら現場に慣れるまで先輩看護師が同行しながらしっかりと指導していきます。また、多職種の職員が集まって意見交換を行う内部研修を定期的に実施。毎月テーマを決めて、そのテーマについての質問のほか、施設ならではのケア方法について不安に思うことなどを話し合います。主任を筆頭に、それぞれの質問や疑問を解決していくため、その都度疑問に思ったことを気軽に相談できる職場です。さらに、横の繋がりも大切にしており、妊娠中の他職種の職員をフォローしたり、互いに気遣ったりと職場の中で助け合う暗黙のルールが設定されています。
-
3精神面のフォローに注力！ 気兼ねなく相談できる雰囲気の職場です
同施設では、職員の精神面のフォローに特に注力。新人職員が考えていた理想と現実のギャップを埋めるために、施設長や主任が窓口となって相談を受けつけています。毎日30分～1時間程度雑談する中で、職員の小さな異変に気づき、「自分たちに足りないものはなにか」を自問自答するようにアドバイス。不穏な蕾を問題が起こる前に摘み取り、気軽に意見交換をしていくことで不安点や疑問点をその場で解決しています。普段から職員同士でよく話し合い、スムーズに仕事をこなせるように最善を尽くしているため、残業はほとんどなく、あったとしても5時間未満です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームそらーれ新座の職場環境
特別養護老人ホームそらーれ新座
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
16% -
要介護3
32% -
要介護4
36% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 15%
職員体制について
幅広い年齢が集まっているが、仲間意識が強く、チームワークがとても良い職員たちです。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 24%
-
30代 24%
-
40代 22%
-
50代 20%
-
60代 8%
運営方針
施設サービス計画に基づき、入居者のニーズに沿った生活を支援。入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上のお世話
機能訓練、管理及び療養上お世話を行うことにより入居者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように
することを目的とする。
勤務時間
日勤９：００～１８：００を中心に早番遅番あり。 夜勤１６：００～翌日９：３０
休暇制度の内容および取得状況
年間公休数１０７日
福利厚生の状況
併設してるクリニックを利用できます。
提供サービス・対応について
無料低額診療所を併設しているため医師が勤務していおり、医療対応に強い。
介護サービスに関する特色等
入居者の生活を支える視点から、入居者のニーズの把握に努めながら常により良いサービスの提供に努め、レクリエーション
、クラブ活動、地域活動への参加を入居者の選択制を保障した上で参加を援助。生きがいや楽しみを持って住み慣れた環境の
中で地域社会と共に暮らせるように努めていきます。
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