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医療法人平和会
平和病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県横浜市鶴見区
鶴見駅
月収 290,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
2026-10-05に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 内科系と外科系を中心に診療する病院です
-
神奈川県横浜市鶴見区にある平和病院は、複数の路線が乗り入れる駅から徒歩でアクセスできる距離にあります。京急本線「花月総持寺」駅から徒歩約15分。また、京浜東北線と鶴見線が乗り入れる「鶴見」駅から徒歩15分ほどでアクセスできます。複数の路線が乗り入れているため、多方面からアクセスしやすいことが特徴の立地です。
患者さまへの優しさと誠実さを大切に医療を提供する平和病院。医療法人平和会が運営する医療機関の一つとして開設されました。内科や呼吸器内科、循環器内科、消化器内科などの内科系のほか、外科や乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科などの外科系も診療科目としています。一般と緩和ケア、医療療養とを合わせて146床を完備する病院です。
- 各種手当てや年間賞与の支給がある正社員
-
平和病院では、病棟看護師として経験を積むことができます。雇用スタイルは正社員。休日は4週8休制を導入しています。勤務形態は日勤のほか、準夜勤と深夜勤。夜勤や通勤、住宅、保育などの各種手当ての支給があります。同病院では、年間賞与の支給や毎年の昇給があるため、長期的に活躍したいとお考えの方にぴったりです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 290,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
住宅手当は・シフト勤務ＯＫ，病院から2キロ以内、勤めてから1年以上、が支給の条件
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
24,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回43,000円
-
準夜勤手当
30,000円 / 回
-
住宅手当
~ 35,000円
規定あり
最大35,000円独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上 -
保育手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
20,800円
-
業務手当
44,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(復帰率100％)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
準夜勤
16:30~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 療養：助手1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
食事補助
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
■高看支援
■院内研修
■院外研修
■ラダー制度
■プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
146床
一般病棟(急性期病棟) 90床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 16床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
■1日の看護師人数：日勤11人、夜勤2人
従業員
197名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2300017
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
車通勤可
駐車場: 12000円/月
平成23年に新病院になりました！新しく綺麗な病院ですよ♪
平和病院のオススメポイント
〈ブランク歓迎〉できる時間から仕事を始める。仕事と家庭の両立がしやすい病院。
平和病院は働き続けやすい環境作りに取り組んでいます。教育体制の充実、モチベーションを維持するため、看護師独自の取り組みや業務を楽しむ行動等。無理･無駄をなくす動きなど新しいチャレンジを常に行っています。また短時間でも働くことができるような受け入れ体制も整えています。臨床から離れて不安が多い方もここからスタートしてみませんか？もちろん学習会への参加も可能です。当院は戦後、石川島芝浦タービン株式会社(後に東芝と合併)の寮を改造し病院にしたことが始まりです。「患者様にとって、いつも優しく、誠実であること」を基本理念とし、地域医療に貢献しています。自分の時間を大切にしつつ、看護のスキルを高めませんか？働くあなたを応援します。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
〈新築のきれいな病院！〉プライベートの充実があってこその仕事。ワークライフバランスを大切にしています。
平和病院は家庭と仕事の両立のため様々な取り組みをしています。 休暇取得を促し、残業時間の減少、子育て支援を行っています。 【平成24年の実績】 公休取得実績:100％ 年休取得実績:61.5％ 平均残業時間:3.5時間 育児休暇からの復帰率:100％ 保育手当:月5万円支給 「家庭生活の充実があってこそ、仕事に専念できる」という考え方を大切にしている病院ですよ♪ 【幅広い看護】 急性期から緩和ケア、在宅医療まで行っています。 幅広い知識を習得できスペシャリストになれる環境ですよ！ 新築のキレイな病院で家庭も仕事も充実した日々を送りませんか？ 長く働き続けることのできる体制が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
育休復帰率ほぼ100％☆家庭と仕事の両立が図れる職場です！
昭和21年開院の平和病院は急性期疾患、慢性期疾患、療養、介護、そしてターミナルと様々なステージに対応する地域に根ざした病院です。そのため一般、療養、緩和ケアと様々な科目を経験するチャンスがあります！また、平和病院看護部では育児休暇からの復帰率ほぼ100％、残業ほぼなし、保育手当支給と家庭生活と両立しやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。年間休日も120日以上と多めに設定されているため、公私共に充実した時間を過ごせますよ♪
平和病院
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