株式会社ニチイケアパレス
新着ニチイホーム多摩川緑地の准看護師求人
| 給与 |
月収：
313,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都大田区 六郷土手駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 / 回
-
資格手当
3,000円 ~ 60,000円
1）介護福祉士：23,000円、2）介護予防運動指導員3,000円、3）認知症ケア専門士3,000円、4）認定特定行為業務従事者3,000円、5）介護支援専門員5,000円 ※すべての資格をお持ちの方：プラチナ介護職36,000円/月の手当支給
-
家族手当
3,000円 ~
扶養義務がある方が対象（配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円）
-
精皆勤手当
あり
-
住宅支援手当-
20,000円
30歳以下の独身者のみ
-
業務手当
30,000円
-
職能給手当
40,000円 ~ 50,000円
-
夜間割増手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇98日(産前6週間、産後8週間)、育児休暇(利用実績多数)、慶弔休暇、有給休暇8日(初年度は入社6ヶ月後に10日間)、メモリアル休暇1日、出産休暇3日、看護休暇、ドナー休暇、家族愛休暇、特別休暇、結婚休暇7日、介護休業(利用実績多数)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
17:00~10:00
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
- 日勤・夜勤両方できる正看護師
- 残業時間(月): 上限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり
業務
看護師業務
条件
准看護師相談可能
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1440055
東京都大田区仲六郷4-2-6
京急本線「六郷土手」駅より徒歩8分（600ｍ）
駐車場: なし
ニチイホーム多摩川緑地のオススメポイント
看護師さんが24時間駐在する施設で安心して毎日の生活が送れます。
ニチイホーム多摩川緑地は、｢高齢者にやさしい｣をコンセプトとし、看護師さんによる24時間体制での見守りシステムをはじめとする、安全性に配慮した空間が提供されている施設です。また、施設では、理学療法士や作業療法士による、生活の質の向上を目指すリハビリテーション診療の導入が進られています。そして、協力医療機関との密接な連携を図りながら、看護師さんによるあたたかいサポートなど、毎日を安心して過ごしてもらうための、健康管理にも力を入れています。施設は広く明るく大変にきれいで好評です。
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ニチイホーム多摩川緑地
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
7% -
要介護1
18% -
要介護2
15% -
要介護3
23% -
要介護4
15% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
42名
運営方針
1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。
介護サービスに関する特色等
私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
(１)お客様の安全を第一に考えます。
(２)お客様本位のサービスを提供します。
(３)お客様の個性を尊重し、自立した生活を支援します。
(４)マナーの向上に努めます。
(５)清潔・美化に努めます。
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