医療法人社団綾和会
新着掛川北病院の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
203,400円〜
303,207円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県掛川市 掛川駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-01に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 203,400円〜 303,207円 (手当含む)
賞与：
年2回
(年2回（7月、12月）
※経営実績・人事考課により決定
※日勤常勤・夜専常勤の場合、減額あり)
【想定年収（前年度実績）】271万～386万円
給与モデル
月収：228,750円
夜勤手当：15,350円
職務手当：15,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月分）月収：314,950円
夜勤手当
職務手当：15,000円
賞与：年2回（4.5ヶ月分）時給：1,300円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 10,000円
正看護師：10,000円／准看護師：8,000円
-
時間外手当
あり
-
単身赴任者住宅手当
あり
（規定による）
-
ライフデザイン手当
あり
-
職務給
20,400円 ~ 101,360円
-
引越し手当
あり
-
ベースアップ評価料手当
13,000円 ~
※変動あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度：
シフト制
(シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
年間休日 : 110日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）
≪シフト・有給申請について≫
■シフト詳細
当月16日～翌月15日まで
希望シフト提出期限：毎月末日
■希望休：月3日まで申請可能（4日目以降の希望は上長に相談可）
■シフト完成日：毎月10日
■有給の申請方法：急な休みも考慮し、希望日前日でも申請可能
■長期休暇の申請方法：2～3ヶ月前に上長に口頭で申請)
休暇
産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、生理休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
夜勤・交替制
交替制： 看護師1名・助手2名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂
研修制度
資格取得支援制度
職員復帰支援制度
確定拠出型年金制度
育児時短制度
託児所
ベビーシッター費用半額負担制度
娯楽施設優待
「リゾートトラスト法人会員」保養施設
職員紹介制度
昇給あり(【給与査定】年1回（査定6月／反映7月支給給与） ※人事考課により決定)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
≪タイムスケジュール≫ ※一例
【日勤帯】
09:00 朝礼 申し送り、オムツ交換
10:00 バイタルサイン測定、記録入力、指示受け実施、点滴、処置、口腔ケア、吸引 等
11:30 経管栄養準備・介助、必要時インスリン投与
12:00 食事介助、投薬介助、必要時インスリン投与
13:00 口腔ケア
14:00 臨検、吸引、記録入力、カンファレンス
16:00 オムツ交換
16:30 申し送り
17:30 終礼
条件
・看護師資格もしくは准看護師資格
・経験不問
オンコール
オンコールなし
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
200床
療養病棟(慢性期病棟) 200床
診療科目
内科 / リハビリテーション科
看護基準
20:1
従業員
200名
看護師 87名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
保育時間 : 08:00~18:30
■開園日：(月)～(金)、第一第三(土)
■利用金額/月
1人目：18,000円（限度額）
2人目： 9,000円（限度額）
※利用条件、空き状況等はお問い合わせください
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4360222
静岡県掛川市下垂木3350番地
・マイカー通勤可／駐車場無料
・通勤用送迎車あり（日勤帯のみ）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
子育て中の看護師さんも安心の環境！ 人間関係も良い温かな職場です
▲穏やかな療養生活を支えている病院です
▲コミュニケーションを取り情報を共有しています
▲清潔感があり広々とした院内。落ち着いた雰囲気があります
掛川北病院のオススメポイント
長期の療養生活を快適に過ごせるような配慮がある。充実したリハビリを提供！
掛川北病院では、療養に力を入れているのが特徴となっています。急性期の治療が終わり、長期の療養が必要になる患者さまに必要な医療面でのケアを行っています。家族的な雰囲気の中、長期になる入院生活を快適に過ごせるように様々な配慮がなされています。リハビリテーションも充実していて、作業療法士や理学療法士、言語聴覚士といった専門家がしっかりとしたプログラムのもと機能回復のお手伝いをします。また、ショートステイとデイケアのサービスも提供していて、介護ケアを必要に応じて提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
「ママさんナースが働きやすい環境」のための待遇が整っています！
掛川北病院は、ママさんナースが働きやすい職場です！育児休暇、産前産後休暇があるので、これから結婚･出産を考えている看護師さんも辞めることなく続けられる環境です。院内託児所を完備していますので、育児をしながら働くことができます！マイカー通勤可能で、駐車場もありますので、ママさんナースは大助かりですね☆残業も少なめなので、育児に専念しながら働ける環境が整っています！
掛川北病院ってどんな職場？
子育て中の看護師さんも安心の環境！ 人間関係も良い温かな職場です
長期療養が必要な患者さまに、治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。同院の特徴は、育児中の看護師さんが働きやすいこと。ママさんナースが多く活躍しているので、子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。子どもが体調不良のときは、周囲でフォローし合う体制が整っています。年齢や職種を問わず仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務のなかでも良いチームワークが発揮されています。スタッフ同士のイベントも多く、明るく活気のあふれる病院です。看護部では個々のスキルアップを手厚くサポートするため、プリセプター制度の導入や一部研修費用の補助など、多様な取り組みを行っています。
掛川北病院で働く魅力
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1ママさんナースが活躍できる環境が整っています
掛川北病院は子育て中の看護師さんが多く在籍しており、育児に理解のある温かな職場です。普段からスタッフ同士でコミュニケーションを積極的に取っているので、助け合いの精神が根づいています。子どもの体調不良で急に仕事に行けなくなってしまったスタッフがいたときは、互いに協力して仕事を分担し、場合によっては別の部署からサポートに来てもらえることも。また、一人ひとりが日々効率良く業務に取り組んでいるため、残業がほとんどないというのも魅力のポイントです。
![▲穏やかな療養生活を支えている病院です]()
▲穏やかな療養生活を支えている病院です
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2人間関係が良好！ 働きやすいアットホームな職場です
同院はスタッフの年代が非常に幅広く、一人ひとりが互いの意志を尊重しながら働いています。年齢や職種の垣根もなく周囲の方々とフラットに接することができる、和気あいあいとした職場です。業務の話だけではなく、日常生活の情報交換や育児の相談など、何でも話せる家庭的な雰囲気です。また、風通しが良く、自分の意見を出しやすい点も働きやすいポイントでしょう。スタッフが主催する納涼祭や旅行などのイベントもあり、自然と親睦を深められます。
![▲コミュニケーションを取り情報を共有しています]()
▲コミュニケーションを取り情報を共有しています
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3充実の研修制度！ 患者さまに寄り添った看護を学べます
掛川北病院では入職時にプリセプターがつき、マンツーマンで丁寧に業務を教えてもらえます。看護部全体で「みんなでスタッフを育てよう」という思いを共有しているので、分からないことは誰にでも聞きやすい環境です。また、看護師と介護スタッフも助け合いながら、より良いケアの提供に努めているのも特徴です。同院では衛生面や認知症ケアなどの研修参加も支援しているため、患者さまの生活に寄り添う看護を存分に身につけられるでしょう。
![▲清潔感があり広々とした院内。落ち着いた雰囲気があります]()
▲清潔感があり広々とした院内。落ち着いた雰囲気があります
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
掛川北病院の職場環境
掛川北病院の現場スタッフの声
2016年入職 看護師
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掛川北病院に入職を決めた理由を教えてください。
県外から引越してきたのですが、子どもが小さいので託児所がある職場を探していました。また、以前から老年看護にも興味があり、そのタイミングで見つけたのが当院です。老年看護は未経験だったため、歴史があり基盤がしっかりしている当院なら充実した教育を受けられると思い、入職を決めました。
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職場の教育体制はいかがですか？
入職当初は先輩がついてくれて、一緒に周りながら業務の流れを教えてくれます。もちろん忙しい時間帯もありますが、そのようなときはあとで時間をとってしっかりと教えてくれるので安心ですね。「分からないことはいつでも聞いてね」というスタンスなので、何でも相談しやすいです。
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子育てしながらの働きやすさについて教えてください。
ママさんナースが多く在籍している病院なので、退勤間際になると声をかけ合ったり、仕事が残っていそうな人のフォローをしたりしています。スタッフみんなで協力しながら、助け合う体制ができているので、子育て中でも安心して働けるのが心強いです。
2010年入職 看護師長
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職場の雰囲気はいかがですか？
当院は清掃などの衛生管理に力を入れているため、全体的に清潔感があります。日々働く場所なので、その点はとても魅力的ですね。あとは、非常に人間関係が良いところ。職種の垣根なく楽しくコミュニケーションが取れて、何でも相談しやすい環境です。
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掛川北病院で働く魅力を教えてください。
「ほぼ定時に帰れる」というのが、この職場の大きな魅力でしょう。基本的に残業がないので退勤後の予定も立てやすいですし、子育て中のスタッフにとっても働きやすいと思います。
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どのような研修制度がありますか？
感染や認知症など、幅広い外部研修に参加できます。福利厚生で費用も出してもらえるので積極的に参加しやすく、それが個々のスキルアップにも繋がっていると思います。
掛川北病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。