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社会福祉法人あけぼの会

介護老人保健施設なごみのさとの正看護師/准看護師求人

給与 基本給: 209,600円〜 252,300円

勤務地 秋田県大仙市
大曲駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 209,600円〜 252,300円

賞与: 年2回(2.2ヶ月分)

204,800円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(月額平均)又は時間額
189,800円〜250,000円

資格手当 15,000円〜25,000円

給与モデル

■准看護師/日勤常勤
時給:1,200円
賞与:なし
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:247,426円

夜勤手当:21,000円

時間外手当:4,926円

賞与:年2回(2.2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    15,000円 ~ 25,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 処遇改善手当

    3,000円

  • 業務手当

    10,000円 ~ 20,000円

    正看護師・准看護師:10,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    実費支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (公休:月9日(2月は8日)※勤務表による)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 1ヶ月単位の変形労働時間制
  • 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,200円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上 退職金共済未加入)

業務

○看護業務全般を行っていただきます。
 (日常の健康管理、バルーン・胃瘻管理、受診介助 等)
・入所定員100床(内、認知症専門棟30床)
・日勤帯 (ナース5名+ケアワーカー15名)
 夜勤帯 (ナース1名+ケアワーカー4名)
・看護職員15名在籍中

※DXを活用し、業務の効率化・生産性の向上を図っています。

条件

未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人あけぼの会 介護老人保健施設なごみのさと

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 訪問リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒0140057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

マイカー通勤可 駐車場あり

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
秋田県大仙市大曲船場町1-1-4
アクセス

・JR奥羽本線(新庄~青森) 大曲駅 徒歩24分

介護老人保健施設なごみのさとのオススメポイント

24時間体制で看護スタッフが常駐☆リハビリに注力している施設です

利用者さまの1日も早い在宅復帰を、真心あふれるサービスで支援している「介護老人保健施設なごみのさと」。リハビリベッドやレッドコードといった設備やマシンを導入し、利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています。施設には、常勤医師や24時間体制で常駐している看護スタッフが在籍。介護スタッフと連携し、万全の体制で入居者さまの健康を見守っています。また、関係医療機関である花園病院が近くにあるため、利用者さまの体調急変時にも安心です。利用者さまはご自身のADL向上に励みながら、健やかな毎日を過ごされています。

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介護老人保健施設なごみのさと

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    26%
  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

88名

運営方針

「人間の幸せに役立つ施設は必ず繁栄する」という理念を基に、「質の高いサービスを提供し、施設のわがままを利用者に押しつけない」サービスの基本精神を実行します。
「気持ち良いねむりとすがすがしい朝を迎えさせるために」この言葉を職員のモットーとし、地域の医療・保健・福祉と連携を図り、医療ケアと生活サービスを一体的に提供します。また、日常生活能力を維持・回復するために積極的にリハビリテーションなどのサービスを提供します。

介護サービスに関する特色等

・近距離に立地する系列病院との連携を図りながら、専門的リハビリテーションスタッフを含めたケアチームで個別リハビリテーション計画を作成し、ご利用者様の在宅、自立に向けた生活の支援をいたします。
・市街地という恵まれた立地条件を活かし、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーション、近距離に立地する同法人の通所介護(歩行と言葉に特化)とも連携し、退所後及び在宅生活もサポートいたします。同法人内の訪問リハビリも併設し、地域ケアの拠点として励んでおります。
・平成28年9月には温水プール歩行リハビリ棟「なごみ夢WALK」をオープンさせ、ご利用者様・地域の皆様を元気にしたいと言うコンセプトの元、個々の能力・希望に応じたより専門的・実践的で濃密なプログラムを提供しております。
・平成30年6月には大仙市初の企業主導型保育事業「なごみ保育園」がオープンし、職員の子どもや地域の待機児童解消に貢献し、働きやすい職場創りを実践しています。
・令和2年6月には地域密着型特別養護老人ホーム「なごみの家」、令和5年6月には地域密着型特別養護老人ホーム「なごみの家とまき」をオープンさせ、地域で暮らす方々が住み慣れた地域で自分らしく過ごせる空間づくりを提供しています。
・令和2年9月には、横手市に地域密着型通所介護「歩行と言葉のリハビリ空間なごみ横手」をオープンし、時代に合わせた自立トレーニングにて、出来ることを増やすリハビリ提供を実践しています。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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