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社会福祉法人エンゼル福祉会

おたけの郷の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 250,000円〜 280,000円

(手当含む)

勤務地 東京都荒川区
荒川七丁目駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 250,000円〜 280,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 80,000円

    介護福祉士:30,000円 / 社会福祉士:50,000円 / 介護福祉士実務者研修・社会福祉主事任用:20,000円 / 介護職員初任者研修:10,000円 / 正看護師:80,000円 / 准看護師:60,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

    対象者のみ

  • 夜間連絡体制手当

    5,000円 ~

    1勤務:5,000円

  • 年末年始手当

    1,000円 ~ 2,000円

    12/31~1/3の間に勤務:日勤1,000円 / 夜勤:2,000円

  • 住居手当

    2,500円 ~ 10,000円

    賃貸で家賃を、支払っている場合:10,000円 / 持家で、世帯主である場合:2,500円

  • 委員会手当

    10,000円

    委員会メンバーとして、活動する者に支給

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 遅番

    11:00~20:00

  • 残業時間(月): 下限8時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務

条件

未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人エンゼル福祉会 おたけの郷

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1160001

東京都荒川区町屋7-18-11

勤務地
東京都荒川区町屋7-18-11
アクセス

・都電荒川線 荒川七丁目駅 徒歩17分

・京成本線 町屋駅 徒歩18分

・都電荒川線 町屋駅前駅 徒歩19分

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おたけの郷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    7%
  • 要介護2

    8%
  • 要介護3

    28%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    27%

職員体制について

現在の職員の総数

89名

運営方針

介護老人福祉施設(以下「特養」)は、介護保険法に規定された事業のひとつです。
となれば、介護保険法の目的である「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する」と、介護保険法に明記されたユニット型介護老人福祉施設の基本方針である「自律的な日常生活を営むことを支援しなければならない」を目指し、実践していくことが、特養の「あるべき姿(当たり前の支援)」です。
でも、特養の実践としてだけでなく、介護業界においても、法の理念・方針であるはずの「自立型・自炊型生活を基本とした日常生活支援」はスタンダードとは言えず、世間一般にイメージされる介護ともかけ離れています。
そのためか、「あるべき姿(当たり前の支援)」を追求する施設や事業所、そして専門職は、業界内や世の中において、本流ではないという現実もあります。
だからこそ「おたけの郷」では、「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する」と「自律的な日常生活を営むこと」を、何があってもブレることなく徹底的に追求(実践)し、入居者の方たちに「活きて、生きる姿」を取り戻します。
そして、その追求(実践)によって『世の中にない特養(本来の特養)』を実現し、『あるべき姿(当たり前の支援)が、あるべき姿(当たり前の支援)でないことを、あるべき姿(当たり前の支援)にしていく』ための風を、介護業界のみならず世の中に吹かせていきます。

介護サービスに関する特色等

一律のスケジュールやルールで入居者の方々を管理する運営は行わず、起床・就寝時間、食事時間や入浴日数、その日の過ごし方において画一的ではなく、自在性を持ってその日その日を組み立て、入居者の方の意思や状態が反映された入居者本位の生活を目指す。また逆に、自由とは名ばかりの放置した生活とならないよう、入居者の方個々人に必要に応じた支援を行う。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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