社会福祉法人友々苑
介護老人保健施設友々苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
190,400円〜
278,307円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市左京区 市原駅 徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,400円〜 278,307円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
給与モデル
月収：327,325円
夜勤手当
皆勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
5,000円 ~ 15,000円
月額、賃貸のみ
-
家族手当
5,000円 ~ 25,000円
月額
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 5回/月
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給なし
退職金制度なし(勤続1年以上)
業務
介護老人保健施設友々苑での看護業務
教育制度
院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 認知症病棟 40床
通所リハ30名
従業員
95名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6011123
京都府京都市左京区静市市原町447-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設友々苑のオススメポイント
リハビリや看護を提供して在宅への復帰や老人ホームへの橋渡しをしています。
要介護認定を受けた65歳以上の方、もしくは40歳以上の特定疾病による要介護状態になった方が入所する介護老人保健施設友々苑。リハビリテーションや看護・介護を提供する施設です。在宅療養への復帰、または特別養護老人ホーム、グループホームといった施設へのサポートをしています。ショートステイ施設としても利用できるほか、通所によるリハビリを受けることも可能で、訪問によるリハビリを依頼することも可能です。対象地域である京都市左京区市原や北区上賀茂・西賀茂にお住まいの利用者さまは、交通費の負担が必要ありません。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
しっかり向き合った看護をしたい方にオススメ！アットホームな職場です☆
【介護老人保健施設友々苑について】 介護老人保健施設友々苑は、京都府京都市左京区静市市原町447-1にある介護老人保健施設です。スタッフが数多く働いており施設内はアットホームで楽しい環境ですので、楽しくご利用者様たちと触れ合うことのできる環境です！しっかり向き合った看護をしたい方にはオススメできる職場ですよ！ 施設周りは自然が多くリフレッシュしながら就業でき、ストレスをためずに働けることもポイントの一つです☆ 【介護老人保健施設友々苑の募集について】 年間休日は108日で、月に8ほどお休みがあります！住宅手当･夜勤手当･家族手当等の諸手当も充実しています！賞与は実績4ヶ月、年2回あります！ 交通アクセスは、叡山電鉄鞍馬線市原駅より徒歩15分です。マイカー通勤もOKですよ☆ 院内研修や院外研修も実施しているので、スキルアップを目指したい方にも安心の環境です☆ 詳細については「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまでお気軽にご質問･ご相談ください。 あなたに合うアドバイスをさせて頂きます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設友々苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
25% -
要介護3
35% -
要介護4
29% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 14%
職員体制について
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 32%
-
40代 30%
-
50代 16%
-
60代 7%
運営方針
利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
食事・排泄・入浴・更衣等の介護の基本をしっかり踏まえた介護サービスの提供に心がけている。
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