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社会福祉法人章佑会
やすらぎミラージュの正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都練馬区
大泉学園駅バス14分
月収 250,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
2026-10-23に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- ママさんナースも続けやすい日勤のみ♪新しい経験をしてみませんか？
-
やすらぎミラージュは、長期入所や短期入所、デイサービスなどを通して、利用者さまが自分らしい生活を送れるようにサポートしています。施設では、趣味活動や毎月季節にちなんだイベントを実施しており、病院とは一味違った経験をすることが可能。今までの経験を活かして、新しいナースライフを始めてみませんか？勤務スタイルは、日を跨いでの勤務がない日勤常勤。子育て中のママさんナースでも無理なく続けられる働き方です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.6ヶ月分）
給与モデル
月収：270,368円
調整手当
特殊業務手当
賞与：年2回（3.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
7,500円
世帯主の場合
-
扶養手当
1,500円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 第1子：4,000円 / 第2子：1,500円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
18,156円 ~ 28,968円
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：18,156～27,804円
-
オンコール手当
3,500円
1回あたり
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休 (日曜+他1日)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
93名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
職員定着率90％！ チームワーク抜群の特別養護老人ホームです
▲他職種のスタッフの意見を取り入れながら、入居者さまにより良いサービスを提供しています
▲機能訓練に注力し、入居者さまの機能向上に努めています
▲ 施設の中でさまざまなサービスを展開。地域の福祉をサポートしています
やすらぎミラージュってどんな職場？
職員定着率90％！ チームワーク抜群の特別養護老人ホームです
やすらぎミラージュは入居定員70名の特別養護老人ホームです。ショートステイのほか、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括センターも併設。地域に根ざした介護福祉サービスを提供しています。同施設では週に1回ケース会議を開き、入居者さまに最適なケアプランを話し合っています。多職種のスタッフが連携し、きめ細やかなケアを行った結果、介護度が軽くなった入居者さまもいるそうです。チームワークの良さは、子育て中のスタッフのフォロー体制や、OJTによる手厚い教育にも反映されています。そのおかげで、定着率90％という高めの水準を維持！ また、年間休日が120日以上と多めなのもうれしいポイントです。シフトの相談にも応じてくれるため、ワーク・ライフ・バランスを整えながら働くことができるでしょう。
やすらぎミラージュで働く魅力
-
1他職種との連携もバッチリ！ チームワークの良い職場です
やすらぎミラージュでは、入居者さまに関わる職種が集まって、週に1回ケース会議を開きます。入居者さま数名のケアプランをもとに、適正なサポートができているかどうかを話し合うための場です。それぞれの職種ならではの観点から意見を述べ、よりよいケアを提供するための共通認識を深めています。介護や機能訓練に関わるスタッフの意見を聞くことで、高齢者看護に関して学ぶことも多く、有意義な時間を得られるでしょう。また、他職種間の連携もスムーズに行えるので、職場の雰囲気も良好です。
![▲他職種のスタッフの意見を取り入れながら、入居者さまにより良いサービスを提供しています]()
▲他職種のスタッフの意見を取り入れながら、入居者さまにより良いサービスを提供しています
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2年間休日120日以上の実績あり！ 家庭との両立も叶います
やすらぎミラージュには子育てをしながら活躍しているスタッフも在籍しています。家庭との仕事の両立がしやすいよう、同施設ではシフトの相談にも柔軟に対応。お子さまの送迎に合わせて早番のみでシフトを組んでくれ、周囲のスタッフも協力的です。また、年間休日も120日以上の実績があり、家族や友人との時間も大切にできます。仕事を無理なくこなしつつ、プライベートの充実も叶うため、息長く働き続けられるでしょう。
![▲機能訓練に注力し、入居者さまの機能向上に努めています]()
▲機能訓練に注力し、入居者さまの機能向上に努めています
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3日中は１日3～4名で業務を担当。看護に専念できます！
やすらぎミラージュで働く看護師の主な仕事は、入居者さまの健康管理や、胃ろう、褥瘡などの医療処置です。食事が困難な方の介助を行うこともありますが、一般的な介護業務やレクリエーション等は概ね介護スタッフが担当。看護師は看護業務に専念できるでしょう。また、看護師は1日3～4名でシフトを組んでいるため、ゆとりを持って業務を進められます。入居者さまの体調が急変して病院と連携を取る場合にも、医療的な判断を周囲に相談できるので安心です。
![▲ 施設の中でさまざまなサービスを展開。地域の福祉をサポートしています]()
▲ 施設の中でさまざまなサービスを展開。地域の福祉をサポートしています
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
やすらぎミラージュの職場環境
やすらぎミラージュ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
42% -
要介護4
36% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
59名
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の生活を行うことにより、ご利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。
介護サービスに関する特色等
「あらゆる人に、生きる夢と勇気と希望を提供する。」ことをモットーに、地域に根ざした福祉施設をめざしている。利用者が、施設での生活にいきがいを持ちながら日常生活がおくれるよう援助するとともに、施設での生活が「仮定での生活」に近づくよう目指している。
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