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社会福祉法人にいがた寿会

特別養護老人ホームいたくら桜園の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 195,500円〜 287,000円

(手当含む)

勤務地 新潟県上越市
北新井駅
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

月収: 195,500円〜 287,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:301,500円

調整手当

職能手当

賞与:年2回(3.2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 調整手当

    5,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 週休2日制

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00
    08:30~17:30
    09:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限6時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人にいがた寿会 特別養護老人ホームいたくら桜園

施設形態

特別養護老人ホーム

従業員

89名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9440132

新潟県上越市板倉区曽根田101-7

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
新潟県上越市板倉区曽根田101-7
アクセス

・妙高はねうまライン 北新井駅

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特別養護老人ホームいたくら桜園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    45%
  • 要介護5

    24%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 18%

  • 85-94歳 51%

  • 95歳- 27%

職員体制について

現在の職員の総数

90

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 25%

  • 40代 20%

  • 50代 23%

  • 60代 25%

運営方針

・介護を必要とする利用者に対し、その有する能力に応じて在宅での生活習慣に沿って、日常生活が営まれるよう施設サービス計画に基づき必要な介護を行う。
・関係市町村、各福祉・医療機関、地域との連携を密にし総合的なサービスの提供に努める。

勤務時間

勤務は週40時間 介護職員はシフト制A勤6:50~16:00B勤7:30~16:30C勤8:00~17:00日勤8:30~17:30D勤10:00~19:00E勤10:30~19:30F勤13:00~22:00夜勤21:50~7:00A勤と夜勤は70分休憩その他の勤務は60分休憩

休暇制度の内容および取得状況

年間休日108日年次有給休暇は採用から6か月経過後10日、勤続年数に応じ20日まで 産前産後休暇、育児・介護休業等、特別休暇の制度あり

提供サービス・対応について

加算取得状況について 特別養護老人ホームいたくら桜園では、介護職員処遇改善加算Ⅰを取得しております。 また、2019年10月より介護職員等特定処遇改善加算Ⅰも取得しております。

介護サービスに関する特色等

「健やかに老いていただけるように」の基本理念に基づき、利用者がいかなる症状においても人としての尊厳を保てるように介護や生活の場を提供します。
個々のニーズにあったサービスを提供します。
地域の施設として多くの人たちが集い、ふれあい、潤いを感じることのできる開かれた施設を目指します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来
休日
年間122日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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