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一般社団法人玖珠郡医師会

玖珠郡医師会立老人保健施設はねの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 171,800円〜 240,000円

(手当含む)

勤務地 大分県玖珠郡玖珠町
豊後森駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 171,800円〜 240,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    8,000円 ~ 25,000円

    正看護師:25,000円 / 准看護師:15,000円 / 介護福祉士:8,000円

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

    借家、条件あり

  • オンコール手当

    3,000円

    1回3,000円

  • 介護職員等特定改善手当

    5,000円 ~

    介護福祉士:10,000円~

  • 通勤手当制度

    ~14,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    06:30~15:30
    07:00~16:00

  • 遅番

    10:30~19:30

  • 残業時間(月): 下限2時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(1月あたり:1,200円〜3,600円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

老人保健施設における、診療の補助および療養の看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

一般社団法人玖珠郡医師会 玖珠郡医師会立老人保健施設はね

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8794412

大分県玖珠郡玖珠町山田2696

勤務地
大分県玖珠郡玖珠町山田2696
アクセス

・久大本線 豊後森駅

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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玖珠郡医師会立老人保健施設はね

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    7%

職員体制について

看護・介護職員はベテランと若者がバランスよく配置されていて、家庭的で温かい雰囲気に溢れている。

現在の職員の総数

65

運営方針

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」として1.自立支援と在宅生活支援2.自ら学び行動する3.チームケア(多職種協働)4.地域貢献を基本指針に掲げ日々ケアに取り組んでいく

提供サービス・対応について

天然温泉の入浴の他に生活リハビリ、短期集中リハビリテーション、脳活性化リハビリ(療育音楽、塗り絵、計算問題、園芸等)を実施。四季折々のテーマを設けて様々な行事、活動を行い、入所されている方の意欲向上及び自立支援に努めている。また食事メニューの多彩さは好評で、利用者の食事能力に合わせたきめ細やかな食事形態を提供している。

介護サービスに関する特色等

認知症専門棟による重度認知症患者の受け入れ

介護サービス向上に向けた
取り組み

ノーリフティングケアの導入により、リフトを使用した介護を行うことで職員の腰痛を予防し、さらにご利用者様の身体的、精神的な負担も軽減できている。また各種研修会への参加及び施設内研修等にも力を入れており、日々職員のスキルアップを図っています。なかでも、TQM(小集団)活動といって、現場でのチームケアをしっかりと具現化し、ご利用者様、ご家族中心の質の高いマネジメントを展開していく活動を取り入れている。他にも清田式口腔ケアを導入しており、誤嚥性肺炎ゼロを目指して質の高い口腔ケアを行っている。

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賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
外来

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