社会福祉法人ひまわり会
ひまわりの里・鳳の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市西区 鳳駅 徒歩 9分 (距離：748 m) |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間~上限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒5938325
大阪府堺市西区鳳南町4-476-2
有給消化率高めで、残業ほぼなしの看多機！ やりがいある看護ができます
ひまわりの里・鳳ってどんな職場？
有給消化率高めで、残業ほぼなしの看多機！ やりがいある看護ができます
ひまわりの里・鳳は、大阪府堺市にある看護小規模多機能型住宅介護です。365日24時間体制で複合型のサービスを行っています。サービス付き高齢者住宅ひまわりの家・鳳も合わせて一体型のケアを提供。2つの施設が合同で、敬老会や運動会、夏祭りなどの行事を定期的に開催しています。ほかにも、ランチ会で近所のショッピングモールへ出かけたり、同法人が運営する向かいの保育園の園児と交流したりと、イベントが豊富。利用者さまと一緒に楽しめます。労働環境は良好で、有給消化率が高く休暇申請もしやすい職場。ワークライフバランスもバッチリです。利用者さまの生活とお気持ちに沿ったケアを追求しながら、安心して働けます。
ひまわりの里・鳳で働く魅力
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1医療的ケアが多い施設看護！ 利用者さまに寄り添う看護を大切にしています
ひまわりの里・鳳は、医療依存度の高い利用者さまが多い施設です。経管栄養や吸引、抗生物質の静脈注射、点滴など、医療的ケアが多く、自身が培ってきた経験を存分に活かせます。そのうえで、何より利用者さまの心的ケアを重要視している同施設。服薬や食事などを「やらなければならないこと」として強制せず、利用者さまとコミュニケーションを取りながら行います。利用者さまの人生や療養生活に合わせた看護をどう展開していくか。ご自身の知識と知恵を絞って、利用者さまの希望に沿った看護を探すやりがいがあります。
-
2未経験でも大丈夫！ 先輩の丁寧な指導で成長できます
ひまわりの里・鳳は、法人系列にある社会医療法人同仁会みみはらグループにバックアップされています。医療的な素地で施設の体制ができあがっているため、施設看護が未経験のナースでも馴染んでいきやすい職場です。入職後はまず、先輩が3カ月間同行。訪問看護をしっかりと教えてくれます。勤務している看護師の数が多いので、未経験者は丁寧な指導で業務を覚えられます。その後のスキルアップのための研修制度も充実しており、向上心を持って働くことができます。
-
3有給休暇取得率高め！ 病気や妊娠にも理解ある職場です
ひまわりの里・鳳は、有給消化率の高い職場です。義務づけられた年5日以上の有給休暇も、年度の秋には職員全員が消化済み。常勤職員だけでなく非常勤職員やパートタイムにも休日調整は徹底されています。さらに残業はほとんどなく、病気の際の休職や時短勤務の相談などもできるので、安心して長く働けます。妊娠・出産に対する理解もあり、重いつわりを理由に勤務時間を短くしてもらったスタッフがいるほどです。ママさんナースも気持ちよく仕事に携われるのは嬉しい特徴です。
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ひまわりの里・鳳の職場環境
ひまわりの里・鳳
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
10% -
要介護3
10% -
要介護4
24% -
要介護5
57%
職員体制について
現在の職員の総数
31名
運営方針
利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加をはかりつつ、利用者の心身の状況、希望及びそのおかれている環境をふまえて、通いサービス、訪問サービス、泊まりサービスを柔軟に組み合わせることによりサービスを提供します。お一人お一人の人格を尊重しそれぞれの役割を持って家庭的な環境のもとで日常生活を送ることができるようにします。複合型居宅介護計画に沿って漫然かつ画一的にならないように利用者の機能訓練及び必要なサービスを提供します。懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービス提供について理解しやすいように説明を行います。登録者がサービスを利用していない日においては、可能な限り訪問サービスの提供、電話連絡による見守りを行う等登録者の居宅における生活を支えるために適切なサービスを提供します。要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するようその目標を設定し、計画的に行います。質の評価を行うとともに定期的に外部のものによる評価を受けてそれらの結果を公表し常に改善を図ります。
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