社会福祉法人基弘会
リズムタウン仙台の准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区 泉中央駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 / 回
-
資格手当
35,000円 ~ 50,000円
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
処遇改善手当
8,000円 ~ 15,000円
-
特定処遇改善手当
19,000円
-
通勤手当制度
~20,500円
実費支給、上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇12日(（初年度）)、介護休暇、特別休暇、親孝行休暇、バースデイ休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度(業界最前線の知識や技術を習得できる幅広い研修プログラムをご用意)
再雇用(上限 65歳まで)
復職支援サポート
事業所内保育園(送迎0分、館内保育園特別利用料有)
社食割引
昇給あり(1月あたり1,500円〜2,100円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
〇特別養護老人ホームで、利用者様へ看護サービスを提供するお仕事です。
介護スタッフや機能訓練スタッフなど職種をまたいで情報共有しながら活動するので、
より深くご利用者様の日常をサポートすることができます。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9813123
宮城県仙台市泉区古内字坂ノ上16-6
マイカー通勤可（駐車場あり）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
食材や食事のとり方について学べる施設。主体性を活かしつつ活躍できます
リズムタウン仙台ってどんな職場？
食材や食事のとり方について学べる施設。主体性を活かしつつ活躍できます
宮城県仙台市に位置するリズムタウン仙台。入居定員80名の特別養護老人ホームや入居定員20名のショートステイ、利用定員20名の小規模多機能型居宅介護施設の機能を併せ持つ、高齢者複合施設です。入居者さまの平均介護度は特別養護老人ホームが3.4前後で、ショートステイが2.2前後。在宅酸素・経管栄養の管理をはじめとする医療的ケアを要する方の受け入れも行っており、看護師がこれまでの看護経験を存分に活かしつつ働ける環境です。また、同施設では、入居者さまの免疫力を高めることを目指して食事に力を入れているため、看護師は栄養士と連携しながら身体に優しい食材や適切なとろみのつけ方、食事のとり方などを介護職員にレクチャーする機会もあります。また、同施設は地域との繋がりを活性化できるような取り組みに注力。一緒に施設をつくっていきたいという意欲のある方にうってつけの職場といえるでしょう。
リズムタウン仙台で働く魅力
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1さまざまな施設形態でのケアを学べる職場。接遇マナーも身に付けられます
リズムタウン仙台で働く看護師は、特別養護老人ホームもしくはショートステイに配属されます。どちらに配属されても、週に数回小規模多機能型居宅介護施設で看護業務に当たるので、看護師はさまざまな施設形態でのケアを経験することができます。また、医療依存度が高い方の割合は少なめですが、希望があれば都度受け入れを行っており、看護師がこれまでの看護経験を活かしつつ働ける環境です。さらに、看護師は基本的に日勤のみの勤務で、夜間はオンコール対応のみなので、昼夜のメリハリをつけやすいでしょう。そのほか、同施設では、「ケア接客」という取り組みを行っており、正しい接客を行うための法人内会議・勉強会を実施しているほか、接客スキルを評価する委員会も設けています。看護師が、接遇マナーや入居者さまを尊重しつつ丁寧に対応する力を身に付けられる環境です。
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2残業ほぼなし・子育て支援制度充実。職員価格で社食やカフェを利用できます
リズムタウン仙台では、残業がほぼないため、看護師はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。また、月の希望休が3日間ほど設けられているほか、有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にできる職場です。さらに、同施設では、同じ建物内に託児所を完備。育休復帰後の時短勤務やオンコール免除が認められており、仕事と育児を両立しやすい環境です。そのほか、社食があり職員は1食350円で食事がとれるほか、建物内のカフェで飲み物・ランチの社員割引も受けることができるなど、恵まれた待遇面も魅力といえます。
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3固定の担当者による新人教育・各種研修制度で看護師の成長を支援しています
新しく入る方に固定で指導担当者をつけて新人教育を行っているリズムタウン仙台。教育には進捗が分かるノートが用いられているので、新しく入る方は自分の習熟度を確認しつつ学びを進めていけます。また、オンコール対応を始めるタイミングは入職3ヶ月目からというケースが多いですが、個々人の学びの進み具合を見ながら柔軟に調整してもらえるため安心です。さらに、同施設では、法定研修以外にも認知症研修をはじめとするさまざまな内容の内部研修が行われているほか、外部研修へも参加可能で、看護師は働きながらスキルアップを図ることができます。
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