社会福祉法人麋城会
友和苑の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,100円〜 1,400円 |
|---|---|
| 勤務地 |
岐阜県大垣市 友江駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
早番
07:00~16:00
- 10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
正社員登用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度なし
業務
グループホームの施設における正看護師業務全般
条件
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
96名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
友和苑のオススメポイント
利用者の方に明るく楽しく過ごしてもらおうと、日々努めています
社会福祉法人麋城会特別養護老人ホーム友和苑は、戦前戦後を通じ、今まで平和で裕福な日本を命がけで作ってくれた高齢者の老後を、明るく楽しいものにするため作り上げられました。入居者の生活を豊かなものにするため、その対応を最も大切なものと考え、日々接しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
利用者の自立を支援するため、創意工夫しています
満足、安心、可能性の追究という理念の下、養護老人ホーム友和苑は利用者の皆さんを支援しています。利用者の方の自立支援を目的とし、そのため利用者の方の希望を最大限尊重しながら、日々工夫を凝らしています。ただ生活を送れれば良いわけではなく、個人の尊厳の保持も目的としており、生きがいや暖かさを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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友和苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
大垣市に住所があり、要介護状態又は要支援状態（要支援２に限る）であって、認知症と診断を受けている方で少人数による共同生活を営むことが出来る方。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
6% -
要介護1
12% -
要介護2
35% -
要介護3
41% -
要介護4
6% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 63%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 0%
職員体制について
介護福祉士５名、介護支援専門員４名、看護師１名の資格を有している。毎月法人で行われる全体勉強会に参加し福祉施設の職員として資質の向上に努めています。利用者様の生活歴等を把握し「～したい」という気持ちを大切にし個別に支援していくことを心掛けています。
現在の職員の総数
19名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 38%
-
50代 25%
-
60代 13%
運営方針
認知症高齢者が、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを目的とする。
勤務時間
早番７：００～１６：００日勤８：３０～１７：３０遅番１０：３０～１９：３０夜勤１６：３０～９：００
休暇制度の内容および取得状況
休日1ヶ月変形性労働時間採用月9日間の休み（28日の月のみ8日間）年間112日 有給休暇10日間（半年後）1時間有給休暇制度あり
福利厚生の状況
岐阜県民間福祉施設事業従事者共済会・福利厚生センターに加入健康診断（夜勤者は年2回）法人が費用を負担し検便実施（7月、8月、9月）法人負担でインフルエンザ予防接種実施職員親睦会あり
提供サービス・対応について
法人理念「安心・満足・可能性の追究」を念頭におき、利用者様が、安心して満足していただけるような生活を送っていただけるように職員は考えて取り組みます。利用者様と職員が家庭的な雰囲気の中で共同生活を送ることを大切と考えています。利用者様の生活歴等を把握し「～したい」という意欲を大切にした個別の支援を提供していきます。
介護サービスに関する特色等
特別養護老人ホームと同じ敷地内にあるグループホームのため施設の行事や喫茶、売店など利用可能。家庭的な雰囲気を大切にして少人数での共同生活を行うことを大切にしている。事業所の前は広い芝生やお茶室があり散歩することができる。
介護サービス向上に向けた
取り組み
新入職員オリエンテーション、フォローアップ研修（１年目）、中堅職員研修Ⅰ（３年目）、中堅職員研修（５年目）、管理職研修、毎月１回法人内の全体勉強会など計画的に研修会を実施しています。岐阜県社会福祉協議会など各種団体の研修会にも積極的に参加しています。勤務等で法人内の研修会に出席できない職員に対してはＤＶＤを作成して貸し出しています。
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