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株式会社クオレ

介護付き有料老人ホームクオレ門真の准看護師求人

給与 月収: 270,000円〜 295,000円

(手当含む)

勤務地 大阪府門真市
大和田駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

地域に開かれた施設での看護師業務!

定員49名の介護付き有料老人ホームクオレ門真。保育園児やボランティアとの交流、地域行事への参加など、地域に開かれた施設です。介護付き有料老人ホームクオレ門真における看護師の仕事は、バイタルチェック・薬管理・急変時対応など。ヘルパーや他職種のスタッフと連携を図りながら業務に従事するため、看護師としてのやりがいを感じながら働くことができます。また、最寄り駅は京阪本線「大和田」駅です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 270,000円〜 295,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • オンコール手当

    800円

  • 処遇改善手当

    3,000円

  • 呼出手当

    2,000円

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (月9日休み・2月は月8日休み)

休暇

育児休暇、特別休暇(初年度0~5日付与 / 入職2年目以降:毎年5日付与)、リバティ休暇(年間5日)

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

食事補助(昼食250円)

再雇用(70歳まで)

短時間正社員制度

昇給あり

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

バイタルチェック / 入浴時のボディーチェック / 投・服薬管理 / 看護記録など / 排泄時の処置 / 軟膏添付 / 湿布やガーゼの交換 / 熱発等の急変対応(通院同行など)など / 食事介助 / 誘導 / 見守り / レクリエーションなど / オンコール対応

条件

実務経験歓迎(高齢者施設の看護師経験があれば尚良し)

高齢者施設の看護師経験があれば尚良し

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社クオレ 介護付き有料老人ホームクオレ門真

施設形態

有料老人ホーム

病床数

49床

従業員

38名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5710005

大阪府門真市南野口町10-8

勤務地
大阪府門真市南野口町10-8
アクセス

・京阪本線 大和田駅 徒歩11分

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介護付き有料老人ホームクオレ門真

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均年齢84.3歳・平均介護度3.0の入居者様がご入居になられています。入居者様一人ひとりが自分らしく、生きがいのある 暮らしが長くおくれるよう真心込めてお手伝いをさせて頂きます。毎日が安心と笑顔あふれ、心から満足頂けるそんな暮らしに最期まで寄り添いたいと願っております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%
  • 要支援2

    2%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 27%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 17%

職員体制について

介護スタッフが24時間常駐し食事・排泄・入浴・移動などの支援を行います。フロア毎に専任スタッフを置き、入居者様の体調などを把握しながら手厚いケアを行なっています。また常勤の看護師が日々の健康をしっかり管理、夜間もオンコール体制で 急な体調変化にも対応いたします。

現在の職員の総数

46

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 5%

  • 30代 32%

  • 40代 2%

  • 50代 51%

  • 60代 10%

運営方針

利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等を自立の支援と日常生活の充実に資するよう行う。又利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努める。事業の実施にあたり、市町村、協力医療機関、居宅介護支援事業所、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものと連携に努める。

提供サービス・対応について

毎日の食事以外に入居者様のご希望による食事の提供やイベント開催時の食事など、目で楽しみ舌で味わい 顔なじみの方々と一緒に食事が出来る食べる喜びを提供しております。また、年間を通じ様々な行事を計画しご参加頂いて おります。

介護サービスに関する特色等

あくまでも自立支援を心がけ、その人らしい生活を支援する

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
外来

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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