セントケア神奈川株式会社
セントケア看護小規模松が丘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
337,000円〜
349,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市 茅ケ崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制 (月9日（2月は8日、リフレッシュ3日）)
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度(《セントケアグループ社員研修プログラム》 （初心者から上級者まで完備！） ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護小規模多機能型居宅介護の正看護師業務
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア看護小規模松が丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性と女性の比率が半々で、男性のお客様ご利用が他の施設に比べると多いと思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
24% -
要介護3
24% -
要介護4
36% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 16%
-
75-84歳 12%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 16%
職員体制について
介護士、看護師それぞれが専門的知識を出し合い、お客様サービスを提供しています。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 4%
-
40代 33%
-
50代 22%
-
60代 33%
運営方針
１事業の実施に当たっては、要介護状態となった場合においても、その利用者がその有する能力に応じ可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復及び生活機能の維持又は向上を目指すとともに、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、事業所への通いを中心として、利用者の様態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせてサービスを提供することにより、利用者の居宅における生活の継続を支援するものとする。
２事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、居宅サービス事業者、他の地域密着型サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
３事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、それらの結果を公表し、常にその改善を図らなければならない。
提供サービス・対応について
医療依存度の高いお客様でも安心してご利用いただけます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月、決まった課題の研修を全スタッフが受講しています。
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