医療法人岩切病院
| 給与 |
月収:
160,000円〜
192,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 岩切駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
外来
雇用形態
正社員
通勤手当制度
~21,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 4週8休 (年末年始休暇4日(12/31~1/3)※勤務した場合は正月手当支給の上、別日で休日振り替え)
日勤
08:30~17:30
09:00~12:30
09:00~18:00
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
外来における看護業務(内視鏡検査介助・訪問診療介助・診察介助・健診介助・採血等)
※外来診療科目(内科・循環器科・消化器科・小児科・整形外科・形成外科・皮膚科・
精神科・リハビリテーション科・人工透析・健康診断・人間ドック)
スタッフ数:10 名(看護師 5 名・准看護師 1 名・外来クラーク 4 名〈内パート 2 名〉)
・プリセプター制度
・院内院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
100床
一般病棟(急性期病棟) 42床 / 療養病棟(慢性期病棟) 58床
内科 / 循環器内科 / 小児科 / 形成外科
救急指定なし
プライマリーナーシング
A・Bの2チームでプライマリーナーシング
13:1
187名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳1ヶ月~3歳
保育料 : 保育料 : 1,500円/日
保育時間 : 00:00~00:00
・保育料備考
0~1歳上限2万7000円/月、2~3歳上限2万6000円/月
・保育士数と年齢層
30代1名・50代1名 その他パート勤務3名
・保育時間
基本的には日中のみのお預かりです。
部分的に夜間保育も実施しております。
※詳細はお問い合わせください。
事務所から徒歩0分
※利用条件等はお問い合わせください。
〒9830821
宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷21
車通勤可
駐車場: あり(無料)
家庭もキャリアも大切にできる職場。 24時間対応の院内託児所があります!
人工透析やリハビリテーションに力を注いでおり、個々の患者さまに対応しています!
岩切病院は、一般診療として内科や小児科、心療内科・精神科、形成外科、リハビリテーション科など幅広い診療科目に対応し、一般病床を42床、療養型病床を58床設けた入院病棟を設置しています。透析とリハビリテーションに注力しており、専用の透析センターを設置、透析機器を40台を導入するなど、患者さまごとに個人対応できる体制を整えています。また、リハビリテーション室での機能訓練だけでなく日常の入院生活自体が有効なリハビリになるよう効果的な指導を行っています。退院後も訪問部門と協力しながらリハビリを行っています。
マイカー通勤可能!院内保育園あり!透析看護を学びたい方にオススメの病院です!
岩切病院は、内科・小児科・リハビリ科を中心に医療を行っており、子供が好きな方にもオススメの病院です。また透析治療にも力を入れているので、透析看護認定看護師を目指す方は、資格取得に活かせる経験を積むことができますよ! 職員専用の駐車場があるのでマイカー通勤可能!夜勤対応の院内保育園も完備されています。他にもたくさんの魅力があるので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください。
家庭もキャリアも大切にできる職場。 24時間対応の院内託児所があります!
宮城県仙台市宮城野区にある岩切病院は、仙台市内でも有数の透析ベッド数を誇る病院です。透析ベッド数は51床、一般病棟は42床、療養病棟は58床あります。患者さまのほとんどが高齢者の方で、半数以上の方は透析治療が必要です。認知症、神経疾患、寝たきりの方も多くいらっしゃいます。訪問看護、訪問介護、通所リハビリ、ケアハウス、グループホームも運営しており、退院後も種類豊富なサービスで患者さまを長く支え続けています。 岩切病院は、職員一人ひとりが理想の働き方やキャリアを叶えられるよう、環境整備に力を入れています。院内には24時間対応の託児所があり、一時保育に関しては小学生のお子さまも対象としているため学童が利用できない場合も心配いりません。子育て中の職員の味方です。残業も月2時間程度とかなり少なく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 また、研修や勉強会の充実により職員が学びたいことを学べます。異動で新しいキャリアに挑戦するチャンスも。「なりたい看護師像」に近づける病院です。
1キャリアも子育ても諦めなくて大丈夫。自分らしく働ける環境です!
岩切病院は、子育て中の方も長く働ける環境を整えています。 仕事も子育ても頑張りたい職員がどちらも諦めなくて良いよう、24時間対応の院内託児所を設置。毎月職員のシフトに合わせて保育士が出勤しており、3歳まで預けることができます。一時保育も行っており、小学生のお子さまも利用可能です。産休・育休明けの職員をはじめ、毎年10名ほどが利用しています。 産休・育休の取得率、職場復帰率もほぼ100%で、復帰してからは職員が希望するシフトや無理なく働けるシフトで勤務。子育てをしながら働いている職員が多いため、お子さまが理由の急なお休みも「お互い様」という考え方が根付いており、ネガティブな反応をする人はいません。職員同士で支え合いながら、仕事も子育ても頑張れる職場です。
2職員の目標達成を全力で応援! 異動でキャリアチェンジも可能です
岩切病院は、職員の目標を全力でバックアップしている職場です。 技術や専門性向上のため、研修や勉強会を積極的に行っています。委員会が主体となって年間計画に沿った研修を実施するほか、現場の課題に合わせて技術面に関する勉強会を実施。大学病院の先生や薬品会社の方など外部講師をお呼びすることもあります。 准看護師には正看護師の受験料を全額負担しており、合格後から毎月分割で費用を支給。バックアップを受けながら上位資格の獲得を目指すことができます。 また、キャリアビジョンや家庭事情、体調に合わせた院内・法人内異動も相談可能です。例えば透析看護や訪問看護、通所リハに挑戦することもできます。透析看護については、ほとんどの職員が未経験から始めているので安心してください。職員一人ひとりが理想のキャリアや希望の働き方に近づけるよう応援します。
3「手伝うよ!」の声が飛び交う職場! 助け合い・教え合いが定着しています
岩切病院は、思いやりと協調性のある職員ばかりのため、チームワークが自慢の職場です。 看護師は72名・看護助手が25名で、それぞれ年代は20代から60代までと幅広いですが、職種も年齢も問わず職員間の関係性は抜群です。職種の垣根を越えた連携が当たり前になっており、「やるよ!」「手伝うよ!」の声が飛び交う、温かい雰囲気が魅力です。 また、さまざまな経歴を持つ職員が集まっているため、それぞれの知識や経験、技術を教え合う機会も多々あります。1つの専門分野を高められたり、幅広い専門知識を学べたり、日々のコミュニケーションの中から多くを学べる職場です。
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2019年入社 看護師
入職の決め手は何でしたか?
以前は大学病院で働いており、結婚・出産のタイミングで退職しました。子供の保育園が決まらず困っていたところ、岩切病院には院内託児所があると知り、入職しました。
教育体制はいかがでしたか?
入社したらチェックリストが渡され、これまでに習得した技術やまだやったことがないものなどをチェックし、自分の現在地を確認しました。その後は日々、先輩職員がチェックリストをもとに業務の進捗を確認しながらフィードバックしてくださいました。3ヶ月目や半年後など、定期的に主任も面談してくださいます。それを繰り返しながら、1年目が終わる頃には一通りのことを自分でできる状態になっていましたね。先輩や主任がよく見ていてくださったので、安心して業務に取り組むことができました。
岩切病院で働く魅力を教えてください。
看護師も看護助手も本当に優しく、良い人ばかりなことです。子育て世代が多く、子供の風邪による急な休みにも「お互い様だから大丈夫だよ」と言ってくださったり、シフトの調整も配慮してくださったりなど、本当に働きやすいです。また、職員はさまざまな職場で働いてきた方々で、幅広い知識を惜しみなく共有してくださるので、学びが多いのも魅力です。
岩切病院
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宮城県
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