ライト・キャッスル株式会社
ブルーミングケア新旭の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
滋賀県高島市
月収 236,000円〜 (手当含む)
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
役職手当
4,000円 ~ 10,000円
-
運転手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
週休2日制 (シフトにより勤務日決定)
-
休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの准看護師業務
条件
実務経験歓迎（介護に関する基本的な知識、技能）
64歳以下、学歴不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ブルーミングケア新旭
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
60代～90代と年齢は様々ですが、皆さん仲良くレクリエーションや会話などを楽しまれ笑いが絶えない毎日です。特に音楽やカラオケは人気で、皆さん大きな声で歌を唄われています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
30% -
要介護2
40% -
要介護3
20% -
要介護4
6% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 20%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 6%
職員体制について
個性豊かな職員が特技を生かして活躍できる笑顔の絶えない職場です。未経験からスタートした職員も多く、丁寧親切に指導させて頂いています。ブルーミングケア新旭で、やってみたい事にチャレンジしてみませんか。
現在の職員の総数
19名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 10%
-
40代 10%
-
50代 50%
-
60代 25%
運営方針
・一日でも長く、住み慣れた地域で、その人くらし暮らせるよう御利用者・ご家族の生活を支援します
・事業を通じてすべてのステークホルダーと連携を図り高齢化問題に積極的に取り組み（地域・社会）を豊かにします
勤務時間
8：00～17：00 9：00～18：00 16：00～9：00 その他、勤務時間の相談可能です。
休暇制度の内容および取得状況
１箇月の変形労働制。 有給取得推奨制度あり。
研修等の実施状況
年12回の事業所内研修の実施
提供サービス・対応について
デイサービス終了後にそのままお泊りが出来ます。完全個室なのでプライバシーもバッチリ！緊急時の対応もお任せ下さい。 延長サービスのありますので、夕食を召し上がってから帰る事も出来ます。 日中は楽しい脳トレ、体を使ったレクリエーション、カラオケ、音楽、おやつ作り、外出(お花見、ドライブ、お散歩）等、様々なプログラムを実施しています。
介護サービスに関する特色等
24時間365日宿泊サービスあり
介護サービス向上に向けた
取り組み
・年間計画（年１２回）にそった研修の実施。 ・外部研修への参加
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