社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
| 給与 |
月収:
291,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 上北沢駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
住宅手当
8,300円 ~ 27,000円
世帯主及び賃貸契約者のみ
扶養手当
6,000円 ~ 13,700円
配偶者を扶養にいれる場合:13,700円/月
配偶者を除く扶養家族:6,000円/月
時間外手当
あり
調整手当
あり
職務手当
20,000円
超過勤務手当
あり
通勤手当制度
あり
年間休日:120日
休日制度: 4週8休
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
再雇用
昇給あり
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒1560057
東京都世田谷区上北沢1-28-17
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特別養護老人ホーム上北沢ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
1%要介護2
1%要介護3
24%要介護4
41%要介護5
33%男性 2:女性 8
-64歳 1%
65-74歳 6%
75-84歳 25%
85-94歳 54%
95歳- 14%
102名
男性 7:女性 3
20代 7%
30代 19%
40代 32%
50代 28%
60代 14%
利用者の尊厳を守り、個別ケアを充実するため、多職種が連携し利用者ニーズに合ったチームケアを実践する。
そのため、「生きる力」を支える7つの項目(楽しみ、排せつ、看取り、入浴、食事、褥瘡、認知症)をまとめた「特養スタンダード」を基本的サービスの考え方として位置付ける。
また、特養において安心・安全な介護を推進するための機能として4本柱を次のように掲げ、職員の知識・技術の向上に取り組む。
〔1〕(口腔)口腔機能維持向上への総合的な取り組み
〔2〕(認知症)利用者中心の介護の概念に基づいて認知症ケアの推進
〔3〕(姿勢)良い姿勢とポジショニング、シーティングの推進
〔4〕(看取り)利用者の終末期に向けた総合的な取り組み
さらに、地域の福祉拠点として、地域住民や近隣の教育機関などと積極的に連携するなど、地域との共生を図り、区民に信頼される施設運営を行う。
上北沢ホームは平成11年、世田谷区により設立された特別養護老人ホームです。
令和3年4月1日より区立特別養護老人ホームから民営化されました。
入所者の方、ショートステイ利用者の方が、その人らしくいきいきとした生活を送ることができるよう、個別ケアに徹したケアサービスの提供や居住空間整備の他、ニーズに応じたレクリエーション活動や地域交流を活発に行っています。
また、施設内には、デイ・ホームを併設しています。ご見学等、お気軽にお問合せください。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。