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社会福祉法人愛正会

介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケアの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 194,442円〜 308,680円

(手当含む)

勤務地 茨城県日立市
小木津駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 194,442円〜 308,680円 (手当含む)

賞与: 年3回(3.5ヶ月分) (6月、12月、3月)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~40,000円

休日・休暇

年間休日:116日

休暇

日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり

業務

介護老人保健施設における通所リハビリテーションサービス担当の看護業務全般です。
利用者定員40人ですが、常時25人程度が利用しています。
・体温や血圧測定等のバイタルチェックの他、点滴、服薬の指導管理等を行います。
・リハビリや介護の補助作業もあります。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人愛正会 介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケア

施設形態

介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3191416

茨城県日立市田尻町2-8-11

勤務地
茨城県日立市田尻町2-8-11
アクセス

・JR常磐線(取手~いわき) 小木津駅 徒歩11分

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設田尻ヶ丘ヘルシーケア

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 6%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 24%

  • 85-94歳 47%

  • 95歳- 11%

職員体制について

介護職員における介護福祉士の割合が50%以上

現在の職員の総数

77

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 17%

  • 30代 36%

  • 40代 17%

  • 50代 15%

  • 60代 14%

提供サービス・対応について

利用者様一人ひとりの家庭環境に合わせたリハビリテーションを、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士及び看護・介護職員がチームで提供しています。また、利用者様やご家族様が、安心して家庭での生活を続けられるよう、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを通じて切れ目ない支援をしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上に向けて全国介護老人保健施設協会、茨城県介護老人保健協会等が主催する研修会へ職員を参加させています。また、自施設内で職員の資質向上に向けた研修会を計画し、毎月実施しています。以下は昨年度の施設内研修実績です。(4月接遇、5月プライバシー保護、法令遵守について、6月コミュニケーションについて、7月老健のリハビリテーションについて、8月口腔ケアについて、食事介助とコミュニケーションについて、9月認知症について、せん妄について、10月身体拘束・虐待防止について、11月茨城県介護老人保健施設協会研究発表会について、12月食中毒・感染症について、1月身体拘束・虐待防止について、2月褥瘡予防について、3月急変時の対応について)

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
施設 / 訪問

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