社会福祉法人日本フレンズ奉仕団
特別養護老人ホーム フレンズホームの准看護師求人
| 給与 |
月収：
260,000円〜
340,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 三軒茶屋駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,000円〜 340,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（1ヶ月分）
給与モデル
日給：1,600円
賞与：年2回（0.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 30,000円
上限30,000円、支給要件あり
-
オンコール手当
1,300円
1日あたり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの准看護師業務
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJTによる教育を行います。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
69床
施設 23床
定員：65名（ホーム）＋4名（ショートステイ）
居室：23室（69名）〜個室：5，2人部屋：4，4人部屋：14
救急指定
救急指定なし
従業員
48名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1540002
東京都世田谷区下馬2-21-11フレンズ世田谷センタービル
- 勤務地
- 東京都世田谷区下馬2-21-11フレンズ世田谷センタービル
- アクセス
・東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩8分
・東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩10分
・東急世田谷線 西太子堂駅 徒歩18分
三軒茶屋駅すぐ！通勤もラクラクです。
あたたかいプライベート空間☆障子や和風の調度品で仕切られてまるで家のよう！
廊下は広く、隣の保育園の子どもたちの歓声が聞こえる明るい雰囲気です。
特別養護老人ホーム フレンズホームのオススメポイント
小規模な施設での良さを生かしてきめの細かいサービスを提供しています。
特別養護老人ホームフレンズホームは、地域にお住いの要介護認定を受けた高齢の方、そのご家族、地域の方々との交流を図りながら、ご入居者さまが自宅での穏やかな生活が過ごせるよう、個々のケアプランに従って機能回復訓練などを実施します。また、施設は小規模ですが、その分アットホームな雰囲気で過ごせるのが特徴です。そして、定期的な健康診断は実施していますが医療的なケアは最小限に留め、ご利用者さまのニーズを大切にしています。そしてレクリエーションでは季節ごとの行事や外出などで楽しいひと時を過ごしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
自宅のようなあたたかいホーム、利用者さんが安らげる世田谷のオアシスです。
最期のときをフレンズホームですごせてよかった…まるで自宅にいるように生活できる、それがフレンズホームです。 居室も障子などあたたかみ溢れる家具でパーテーションがされていて、プライベートな空間がしっかり確保されています。 看護師さんは生活の見守りや健康管理を中心に、利用者さんの心によりそえる方にオススメのホームですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム フレンズホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
11% -
要介護3
41% -
要介護4
24% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
新卒者（四年生大学や専門学校）や社会経験のある中途採用の職員がバランスよく就労しています。チームワークを大切にして、親睦会（ボーリング大会や忘年会など）による催しも充実しています。
現在の職員の総数
82名
職員の男女比
男性 5：女性 5
運営方針
その事業は介護保険法並びに社会福祉法に則っているか。
その事業はご利用者に感動を与えることができるか。
その事業の中に自分自身が出せているか。
その事業の財源は確保されているか。
提供サービス・対応について
・インシュリン注射、ストマ、酸素吸入（在宅酸素）、尿道留置カテーテル、胃ろう対応の方は、要相談となりますが、お受けすることも可能です。（ショートステイのみ条件により人工透析者もお受けできる場合があります） ・関連事業所に保育園があり、定期的な交流を行っています。 ・介護保険にて要介護３～５の認定結果となっている方であればご利用は可能です。在宅での生活が困難と判断される方が対象となりますので、お問い合わせ下されば、申込書の送付を致します。またホームページより印刷も可能となっております。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアとする小集団での生活を送っていただくことが出来るような職員配置。
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