株式会社スーパー・コート
スーパー・コート川西の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県川西市
北伊丹駅徒歩6分
月収 250,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 教育体制が充実。電車通勤したい方に嬉しい駅から徒歩6分の立地！
-
介護付有料老人ホームスーパーコート川西では、現場での教育がしっかり行われているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して入職いただけます。定期的に研修も実施しており、しっかりとスキルを積み上げていける環境です。JR福知山線北伊丹駅から徒歩6分なので、電車通勤したい方におすすめの職場環境ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
3,000円
1日につき（緊急対応の際は別途支給あり）
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他
-
休暇
有給休暇3日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
教育制度
現場で教育致します。
月1回研修有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
65床
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
スーパー・コート川西のオススメポイント
全室個室で家具が持ち込めるので住環境を変えることなく生活できる
介護付有料老人ホームスーパーコート川西においては、ご入居者さまのプライバシーを日常生活を維持するために、冷暖房、トイレが完備された個室にこだわっています。自宅で使用していた家具を持ち込むことができ、住環境を大きく変えないように配慮されています。全ての施設は車いす対応でバリアフリー設計ですから、全ての入居者さまが安心して施設で過ごすことができるようになっています。また、ナースコールを各部屋に設置し、更に看護職員と介護要員が常駐。体調が優れないときなど、スタッフが迅速・適切に対応できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地。教育体制が充実しており安心！
介護付有料老人ホームスーパーコート川西は、JR福知山線北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地にあります。近隣には大型スーパーやショッピングモールなどが揃っており、仕事帰りに気軽に買い物や食事を楽しめる環境です。現場教育がしっかりしているので、施設経験がない方でも安心して入職いただけます。研修制度も整っており、着実にスキルを積み上げていける職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
職員がいきいきと働ける環境作りに尽力！心身にゆとりを持って勤務につけます☆
介護付有料老人ホームスーパー・コート川西は、職員がいきいきと働ける環境を整えている施設◎ご入居者さまに寄り添い、常に感謝の気持ちを忘れない心をお持ちの方を歓迎しています！
■仕事内容は、主にご入居者さまの健康管理！服薬管理や点滴、投薬など急変対応がほとんどなく気持ちにゆとりを持って働けます。
■日勤帯のみの勤務のため、生活のリズムが安定し仕事とプライベートとの両立が可能です。
スーパー・コート川西
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
23% -
要介護2
17% -
要介護3
19% -
要介護4
22% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 18%
-
40代 20%
-
50代 15%
-
60代 15%
運営方針
私たちは、常に安全で清潔、イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちで親身になってお世話致します。
現地現場主義に徹して、お客様に満足して頂くため、私たちはひたすらお客様の要求に合わせて自分を変えていきます。独自性があり質の高いサービスをグループをあげて構築しながら時代を先取りする創造的な企業を目指します。
介護サービスに関する特色等
安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。
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