株式会社スーパー・コート
スーパー・コート川西の正看護師求人
- 施設 / 訪問
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県川西市
北伊丹駅徒歩6分
月収 260,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 北伊丹駅から徒歩約6分！施設看護師スキル・マナーが身に付けられる環境
-
介護付有料老人ホームスーパーコート川西があるのは、JR福知山線の北伊丹駅から歩いて6分ほどの場所。電車通勤が可能です。看護師さんをはじめとした職員の教育に力を入れており、施設看護師としてのスキルアップが望める体制が整っています。接遇に関する講習も受けられるので、個人としてもうれしいマナーアップに期待が持てますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
: 10.00時間分の時間外手当として15,000円を支給
休日・休暇
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
育児休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:00~17:00
- 残業時間(月): 上限15時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
その他福利厚生
食事補助
資格取得支援制度(弊社運営の介護スクールあり)
その他(福利厚生情報)(職員健康診断)
昇給あり
退職金制度なし
業務
重度な方はいない。
胃ろう、吸引、インスリンなど。
条件
実務経験歓迎
教育制度
現場で教育致します。
月1回研修有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
65床
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
iPad
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
スーパー・コート川西のオススメポイント
全室個室で家具が持ち込めるので住環境を変えることなく生活できる
介護付有料老人ホームスーパーコート川西においては、ご入居者さまのプライバシーを日常生活を維持するために、冷暖房、トイレが完備された個室にこだわっています。自宅で使用していた家具を持ち込むことができ、住環境を大きく変えないように配慮されています。全ての施設は車いす対応でバリアフリー設計ですから、全ての入居者さまが安心して施設で過ごすことができるようになっています。また、ナースコールを各部屋に設置し、更に看護職員と介護要員が常駐。体調が優れないときなど、スタッフが迅速・適切に対応できます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地。教育体制が充実しており安心！
介護付有料老人ホームスーパーコート川西は、JR福知山線北伊丹駅から徒歩6分と電車通勤に便利な立地にあります。近隣には大型スーパーやショッピングモールなどが揃っており、仕事帰りに気軽に買い物や食事を楽しめる環境です。現場教育がしっかりしているので、施設経験がない方でも安心して入職いただけます。研修制度も整っており、着実にスキルを積み上げていける職場ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
アクセス、周辺環境ともに良好！eラーニングで働きながら施設看護を基礎から学べます
介護付有料老人ホームスーパーコート川西は、介護の分野に関心がある看護師さんにおすすめの施設です。
■教育
資格取得支援制度に加え、介護施設における知識やスキルをeラーニングで基礎から学べ、修得できます。多くのスタッフと協力し合い、コミュニケーションを取ってやりがいを感じながら働けますよ♪
■環境
近隣には公園やイオンモールが立地し、買い物をするのにも便利な周辺環境が魅力。また、北伊丹駅から徒歩10分以内で、通勤が便利な点も嬉しいポイントです。
スーパー・コート川西
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
23% -
要介護2
17% -
要介護3
19% -
要介護4
22% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 18%
-
40代 20%
-
50代 15%
-
60代 15%
運営方針
私たちは、常に安全で清潔、イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちで親身になってお世話致します。
現地現場主義に徹して、お客様に満足して頂くため、私たちはひたすらお客様の要求に合わせて自分を変えていきます。独自性があり質の高いサービスをグループをあげて構築しながら時代を先取りする創造的な企業を目指します。
介護サービスに関する特色等
安全で清潔いきいきとした生活を提供すると共に、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させて頂きます。
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