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新着

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ相模愛川の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

神奈川県愛甲郡愛川町

番田駅

月収 290,000円〜 320,000円 (手当含む)

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

2026-10-09に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

長く関われる施設看護◎日勤のみの勤務♪

サニーライフ相模愛川は、個室54室を構える介護付き有料老人ホームです。協力医療機関が、訪問診療や往診、24時間の連絡体制などを通じて、ご入居者が健やかに暮らせるようにバックアップしています。

看護師の業務は、ご入居者の健康管理です。介護士や医師と連携をとりながらご入居者の日々の変化に丁寧に対応していきます。生活に根ざし、長くサポートできるやりがいあるお仕事です。また、日勤帯のみでオンコールもないため、プライベートも大切にしながら活躍できます。

一から学べる安心の研修体制◎

入職後は先輩看護師がしっかり指導してくれるため、介護施設が未経験の方も安心して新しい挑戦ができます。また、新任看護師研修もあるため、一からじっくり学んでいけます。毎月、業務上の課題をテーマにした勉強会が開催されるなど、学びを深めていける環境です。

大手企業が運営♪生活を支える待遇◎

運営しているのは、全国で100ヶ所以上の有料老人ホームを手掛ける株式会社川島コーポレーションです。同社では、職員の働きゃすさを大切にした待遇を整えています。

福利厚生として、賃貸住宅に住む方を対象とした住宅手当や、18歳以下のお子さんへの家族手当などがあります。ほかにも、1食200円で利用できる社内食や遠方から入職される方への住宅支援、制服貸与などがあり、多様なバックグラウンドをもつ職員が活躍できる職場づくりを進めています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,000円〜 320,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    10,000円 ~ 20,000円

    (家賃45,000円以上賃貸のみ)

  • 家族手当

    3,500円 ~

    配偶者:5,000円 / 18歳以下第3子迄:3,500円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:30~16:30

  • 遅番

    10:30~19:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(70歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

有料老人ホームの正看護師業務

条件

年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社川島コーポレーション サニーライフ相模愛川

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

看護基準

看護師配置:2~3人、パート1人

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2430302

神奈川県愛甲郡愛川町春日台4-2-6

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県愛甲郡愛川町春日台4-2-6
アクセス

・JR相模線 番田駅

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サニーライフ相模愛川

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    25%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

44名

運営方針

利用者である要介護者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。

介護サービスに関する特色等

個別ニーズに適時対応できるケアを目指しています。

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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