公益財団法人佐々木研究所
附属杏雲堂病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都千代田区 御茶ノ水駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 最寄り駅まで徒歩約3分♪チーム医療に注力しています！
-
総合内科や整形外科など多数の診療科目を標榜する附属杏雲堂病院。急性期一般病床や地域包括ケア病床、緩和ケア病床を備え、患者さまの健康を一貫して支えています。所属している診療科にとらわれず、連携しあう風土がある同院。チーム医療に携わりたい方や、マルチに活躍できる看護師を目指したい方におすすめです。
働きやすい環境が整っている同院。JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩約3分のところに立地しているので、通勤負担を軽減させられます。また、育休明けの時短勤務が可能、残業時間が少ないなど、メリハリをもって働ける環境が整っているのも魅力的です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 61,112円 / 回
1回15,278円/月4回
-
住宅手当
~ 19,000円
世帯主の場合
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
休日手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~16:30
-
夜勤
16:30~08:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
病棟での看護師業務
教育制度
フォローアップ研修 、院外研修 、院内認定看護師 、中途入職者研修 、認定看護師研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
205床
混合病棟 46床 / 個室混合病棟 （一時救急対応） 22床 / 消化器外科呼吸器科 46床 / 消化器内科肝臓科腫瘍内科 46床 / 内科膠原病リウマチ科整形外科 46床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 婦人科 / 放射線科
看護基準
7:1
従業員
看護師 17名 / 医師 30名 / 理学療法士 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 30000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1K
設備 : エアコン付き / オートロック
■その他備考
家賃は敷金･礼金不要
JR御茶ノ水駅から徒歩1分
病院近接
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1010062
東京都千代田区神田駿河台1-8
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台1-8
- アクセス
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩7分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩10分
・都営三田線 神保町駅 徒歩10分
・東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩11分
・都営新宿線 小川町駅 徒歩11分
・都営新宿線 神保町駅 徒歩12分
・JR中央・総武線 水道橋駅 徒歩13分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩13分
歴史ある病院で、がん医療について幅広く学べます！
▲中規模病院ならではの、チーム医療で患者さんを支えています
▲患者さんへの処置や服薬管理はPCを用いて正確に行っています
▲日が当たるきれいな売店・ラウンジも完備されています
附属杏雲堂病院のオススメポイント
「あたたかく看守るゆとりの看護」を理念に掲げています！
当院は無理のない看護体制なので、忙しすぎて仕事がおろそかになってしまうということがありません。無理をせずに、一人一人の患者様に対してゆとりをもったトータルケアの提供ができます。患者様としっかりとコミュニケーションをとり、真剣に向き合いたい看護師さんにオススメの病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働く看護師への配慮を忘れず、勤務時間の融通も最大限利かせられるよう努めてくれる病院です。
杏雲堂病院は、業務の効率化を図ることでなるべく残業をなくすように心がけ、仕事とプライベートを両立できる環境を目指しています！子育て中の方は、勤務時間の相談にも応じてくれるので安心できます。JR御茶ノ水駅や病院からも近く、キレイな格安単身寮があります！住宅手当やその他手当も充実しており、快適に働ける環境ですよ。
附属杏雲堂病院ってどんな職場？
歴史ある病院で、がん医療について幅広く学べます！
明治15年に設立された杏雲堂病院は、佐々木研究所と一体となり、がんやその他の疾患の予防、診断、治療に関する研究に積極的に取り組んでいます。がん治療においては、検診による早期発見から緩和ケアまで、間断なく治療できる体制が整っているのが特徴。一つの病棟内に薬剤師や理学療法士も配置されていて、チーム一体となった医療を提供しています。 また、診療科が多く、高度急性期の後のリハビリが必要な患者さんや遠方から通院している患者さん、大学病院やクリニックからも患者さんを受け入れているため、がん治療だけではなく多岐にわたる看護の経験が積めます。さらに、7対１の余裕をもった看護体制や、残業時間を減らしリフレッシュできる時間の確保に努めて、心にゆとりをもったケアを目指しています。
附属杏雲堂病院で働く魅力
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1メディアにも取り上げられた、がん治療に特化した病院です
長い歴史や伝統を引き継ぎながら、最新の技術を取り入れた医療を提供している杏雲堂病院。がん医学の研究を行っている佐々木研究所が同院の母体のため、特にがん医療に注力しています。光線力学療法や肝がん無痛ラジオ波焼灼療法に関しては、全国の患者さんから問い合わせがあります。また、院内に検診センターを併設しており、検診でがんが見つかればすぐ治療できるので、肉体的、精神的苦痛の緩和まで一貫してアプローチできるのが同院の強み。がん看護を専門的に学び、知識を身に付けたい方におすすめの病院です。
![▲中規模病院ならではの、チーム医療で患者さんを支えています]()
▲中規模病院ならではの、チーム医療で患者さんを支えています
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2スタッフの人材育成と心のケアに尽力しています
教育担当師長を配置し、専従で新卒看護師の教育に力を注いでいます。教育担当師長が、入職後から1年間の教育をフォロー。一人ひとりを大切に育成しています。その後も、がん医学や退院の調整についてと、在宅、認知症などの高齢者の看護などについて年間を通じての学習が可能。また、悩み事があった時には病院内の産業医に相談ができるほか、部長面接も実施していて、一人ひとりの教育と心のケアに気を配っています。
![▲患者さんへの処置や服薬管理はPCを用いて正確に行っています]()
▲患者さんへの処置や服薬管理はPCを用いて正確に行っています
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3ママさんナースも多数在籍。産休・育休からの復帰がしやすい環境です
子育て中のスタッフが多数在籍している杏雲堂病院では、職員同士の協力体制が定着しており、働きやすい環境です。産休・育休の整備はもちろん、育休復帰後およそ1年間は夜勤は免除されています。復帰する時には、スタッフの状況を考慮し、面談をしながら部署の配置を決めてくれます。また、残業は少なく、月6～7時間程度。スタッフ同士で定時になったら上がれるよう、協力し合って仕事を終わらせています。さらに、有給休暇は初年度から12日間取得することができるのも魅力の一つ。子育て中の方はもちろん、そうでない方にとっても働きやすい職場です。
![▲日が当たるきれいな売店・ラウンジも完備されています]()
▲日が当たるきれいな売店・ラウンジも完備されています
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
附属杏雲堂病院の職場環境
附属杏雲堂病院の現場スタッフの声
2019年入職 がん看護専門看護師
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杏雲堂病院を選んだ理由は何ですか？
私は、専門職のチーム作りがとても大事だと思っていました。医師、看護師、栄養士、リハビリスタッフ、薬剤師、事務職と、お互いがみんなのことを把握している中規模な病院がいいと思っていました。当院はみんながそれぞれの得手不得手を理解し、補い合って診療やケアを行っているので私の理想通りです。 職種関係なく、皆仲が良いですね。
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認定看護師になろうと思ったきっかけを教えてください。
私の理想は、師長といった管理職になることではなく、最後までずっと患者さんの側にいることなんです。それで、先輩スタッフの意見を聞いたら、「管理者でもない、教育者でもない専門看護師などのスペシャリストが合っているね」と言われたことがきっかけです。
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がん看護専門看護師の業務内容を教えてください。
特定の科には属さず、さまざまな部署と連携してがん看護を実践しています。診療や看護は、主治医や担当看護師を主軸に行っているので、その方たちががん看護の経験の多い専門看護師の意見や知識を聞きたいとなったときに、私の出番が来ます。呼ばれたら院内のどこにでも行きます。今は腫瘍内科と緩和ケア病棟に関わる機会が多いですね。職員皆が私の得意分野を理解してくれているので、仕事がしやすいです。
2018年入職 看護師 緩和ケア病棟勤務
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杏雲堂病院のおすすめのポイントを教えてください。
当院はアットホームで、 スタッフ同士の距離も患者さんとの距離も近いです。患者さんの趣味や、ご家族の話などプライベートな会話をすることも多く、おすすめのお店など患者さんからさまざまな情報をもらうこともあります。患者さん一人一人に割ける時間をもてるのは、緩和ケア病棟だからこそかもしれません。
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緩和ケア病棟の特徴を教えてください。
一番は会話が多いことです。 他の急性期の病棟で働いていたときは、ここまで踏み込んで話したり、家族の方と話すことも少なかったし、忙しいのもあって会話ができませんでした。関わる時間が長いのが特徴的だと思います。
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緩和ケア病棟で働く上で、どんな方に向いていると思いますか？
優しくて気遣いができる人や会話が好きな人は向いているのではないでしょうか。会話をきっかけとして、患者さんのことをよりよく知ることができるので、それが質の高いケアの実践にもつながっているのかなと思います。
2019年入職 看護師
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入職後の教育体制について教えてください。
入職時の研修後、同じチームの先輩スタッフに毎日1人ずつフォローとしてついてもらいながら、仕事の流れを覚えていきます。付いてくれる先輩スタッフは交代制ですが、皆さん優しくて気にかけてくれるのでたくさん質問して、知識を吸収しています。個人の成長のスピードに合わせて進めてくれるので安心です。
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プライベートとのバランスはいかがですか？
日勤の定時が16時30分なので、自分の時間をとりやすいです。休日はリフレッシュしたり、勉強したりしています。 私が住んでいる病院の寮は月3万円で借りられる上、病院からも駅からも近くて、お店も行きやすい所にあるので便利です。住んでいるのは当院に勤めている方ばかりなので安全で住み心地が良いです。
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どのような患者さんが多いですか？
内科全般、循環器内科、整形外科の患者さんが多いです。 地域の方が中心で、中には何度も繰り返しに入院されている患者さんもいます。顔なじみの方もだんだん増えてきてきますね。
附属杏雲堂病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。