社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会
特別養護老人ホームひかり苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
310,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都東村山市 小川駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 4つの事業を展開♪地域を大切にするホーム
-
東村山市富士見町にある特別養護老人ホームひかり苑は、地域とのつながりを大切にしている特別養護老人ホームです。通常の入居サービスに加え、ショートステイや指定地域密着型認知症対応型通所介護、居宅介護支援事業などを展開しています。
特別養護老人ホームひかり苑が掲げるコンセプトは「フォーライフ」。命を意味する「FOR LIFE」と、同施設の柱である4つの事業を意味する「FOUR LIFE」が込められています。ご利用者に親切かつ丁寧で誠実な気持ちで寄り添い、一人ひとりに最適なサービスの提供に努めていることが特徴です。
- プライベートと仕事のメリハリがつけられる
-
特別養護老人ホームひかり苑で働く特徴は、プライベートとのメリハリをつけながら働けること。年間休日を120日以上取得でき、プライベートの時間を十分に確保したい方にマッチします。勤務のスタート時間は午前9時。終業時間も比較的早いため、夜はゆっくり休みたいという方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
契約社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
看護師手当
27,000円
-
通勤手当制度
~45,000円
月45,000 円まで全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇5日、冬季休暇5日、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
10:15~19:15
-
夜勤
08:45~17:45
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
研修制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護師業務全般
条件
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホームひかり苑のオススメポイント
その人らしさを尊重するサポート体制がある・専門職が揃う施設です。
特別養護老人ホームひかり苑では、利用者の人権を尊重して、その人らしい生活を送っていただけるように専門的、科学的な知識と技術に基づいた温かいサービスを提供しています。医師、生活相談員、看護師さん、理学療法士、機能訓練指導員、管理栄養士、調理師、など職員の体制がしっかりと整っています。また、大学生に向けた介護体験実習を行い、学生たちに介護現場を体験してもらっています。お年寄りの方と接することが少ない学生さんも多く、コミュニケーションの場を設けることで、学生さんとお年寄り両者に良い刺激になっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームひかり苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
4% -
要介護3
35% -
要介護4
37% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 12%
-
85-94歳 71%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 21%
-
40代 36%
-
50代 18%
-
60代 15%
運営方針
１．親切・丁寧・誠実をモットーとします。
２．利用者の方の自立支援のため、専門的・科学的な知識・技術及び、ＩＣＦ理念のサービスを提供します。
３．地域住民の方と協働する福祉サービスを目指します。
介護サービスに関する特色等
１．親切・丁寧・誠実をモットーのもと、ご本人・ご家族のご要望などを尊重します。
２．ＩＣＦの理念に則したケアプランを作成して、利用者の方の自立支援につなげます。
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