社会福祉法人夕凪会
| 給与 |
月収:
270,000円〜
290,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区 西大寺駅 バス15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護老人保健施設夕なぎケアセンターは、利用者さまその人らしく個性豊かに過ごせるよう、日常生活のサポートを行っています。施設勤務が未経験の方やブランク明けの方もしっかりとしたフォローがあるので、働きながらスキルを覚えていけますよ!勤務スタイルは、日勤常勤。転居者向けの支援制度があるので、遠方の方も安心してご入職していただけます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 270,000円〜 290,000円 (手当含む)
賞与: 年1回(1ヶ月分) (年1回)
夜勤手当:7,000円
年末年始手当:4,500円
賞与:年1回(1ヶ月分)夜勤手当
6,000円 ~ 7,000円 / 回
看護師:7,000円
介護士:6,000円
年末年始手当
4,500円
会議手当
あり
通勤手当制度
~20,900円
往復km×25円×出勤日数
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 4週8休 (シフト制)
産前産後休暇(育児休業取得実績有り)、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
夜勤
17:00~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 60歳
資格取得支援制度(介護支援専門員等)
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
引越し準備金、礼金、敷金法人負担(居住地より直線距離30Km以上の方が対象)
永年勤続表彰制度あり(5・10・15・20年ごと)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
入所者の看護業務全般 / 入所者の健康管理、保健指導に関する業務 / 定期健康診断の実施と記録 / 各種看護処置業務 / 定期薬、与薬の管理 / 緊急時の救急処置 / 判断 / 対応 / 終末期の対応、死後の処置 / 介護、介助に対する医療的助言 / 医療機械器具 / 医薬品の点検、管理 / 各種会議 / 委員会出席 等
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎(看護業務経験)
看護業務経験ある方
OJTが中心ですが、ブランクや未経験の方を多数受入れてきておりますので、一人ひとりに合った方法で教えてもらえる環境です。 業務上の悩みや相談がしっかりとできる環境が整っていますので安心ですよ。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
70名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
高齢者のための看護介護の施設であり、充実した体制で生活のサポートを実施!
介護老人保健施設夕なぎケアセンターでは、病気などによって生活機能が低下した高齢者のために、看護や介護、機能訓練のリハビリテーションなどを福祉サービスとして提供しています。目指しているのは通常の家庭生活への復帰であり、専門知識と技能を持ったスタッフが24時間の体制でサポートしています。利用者が楽しみながら朗らかに過ごして機能回復が図られるように、リハビリや所内でのイベントは楽しいものになっています。ショートステイやデイケアもあり、一人一人に合った形で生活支援をしている施設です。
ブランクあり・未経験の看護師さんもOK!お休みもしっかり取れます!
介護老人保健施設夕なぎケアセンターは、ブランクのある看護師さんや未経験の看護師さんもOK!やる気があれば歓迎してくれる施設です。 しっかりとお休みの取れる環境と、パートでの勤務も可能なことから、プライベートも大切にした働き方ができます。 興味のある方はお気軽にご連絡ください♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

老年看護に興味のある方におススメなのが、介護老人保健施設夕なぎケアセンターです。
■働きやすい環境
施設未経験の方も、現場でこれまでの経験に沿って指導をしてもらえます。また、業務上の悩みなどを相談できる体制も整っているため、中途入職でも働きやすいのが魅力です♪
■入居者に寄り添った看護
入居者さまが家庭復帰できるよう、個々の状況に応じたリハビリ、看護、生活の援助を行うため、やりがいの大きい職場です。施設内ではデイケアなどのサービスも行っているため、幅広い経験を積むことが出来ます。
介護老人保健施設夕なぎケアセンター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
幅広く色々な方がいらっしょいます。 リピート利用の方も多く、農繁期に集中して入所されている方もいます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
16%要介護2
19%要介護3
22%要介護4
29%要介護5
14%男性 1:女性 9
-64歳 1%
65-74歳 8%
75-84歳 19%
85-94歳 45%
95歳- 26%
若さあふれる事業所です。 職員は情熱を持って介護に取り組んでいます。
55名
男性 2:女性 8
20代 9%
30代 22%
40代 44%
50代 13%
60代 11%
1.寝たきりなど要介護高齢者のニーズに対応して医療ケアと生活サービスを一体的に提供すること。
2.明るく家庭的な雰囲気のなかで、要介護高齢者が家庭への復帰を目指し生きがいをもって療養生活が送れること。
3.要介護高齢者の自発的な活動を促す施設を目指すなかで、日常生活能力を可能な限り維持回復し自立した生活に結びつけていくために、機能訓練などのサービスを積極的に提供していく。
4.地域や家庭との結びつきを重視しながら、デイケアやショートステイなど地域の要介護高齢者のためのサービスを積極的に展開する。
①日勤帯(6:30-15:30,8:30-17:30,9:00-18:00,10:00-19:00,10:30-19:30,11:00-20:00) ②夜勤帯(17:00-翌9:30)
①勤続年数5・10・15・20年毎に、勤続年数に応じて永年勤続表彰金を支給。 ②法人が認める介護関係資格を取得時に御祝い金支給。 ③法人が認める介護職員(入職6ヶ月経過者)に対して、介護職員実務者研修受講費用の補助。介護福祉士試験受験費用(初回)の補助。 ④温泉・遊園地等、様々な娯楽施設を割安で利用できる「ときめきプラザ」に加入。 ⑤腰痛予防コルセットの購入補助あり。 ⑥職員自身の体調不良時の受診費用補助あり。
親切丁寧をモットーにチームケアに取り組んでいます。 上質のサービスを提供すべく、ISO9001品質管理システムを取得しています。
寝たきり防止対策のため、食事・水分補給時には食堂に出ることを促しています。また、日々のレクリエーションや、体操・歌声喫茶への参加を促し離床時間を作るようにしています。また、排泄に関する対策として、無理にオシメにせず、リハビリパンツ・尿取りパットで対応し排泄誘導を行い、トイレに行くことを習慣付けています。
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岡山県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。