スミリンフィルケア株式会社
グランフォレスト目白の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都豊島区
椎名町駅
月収 259,800円〜 280,600円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 豊富なイベントあり♪楽しみながらできるお仕事です
-
グランフォレスト目白では、最適な介護サービスを通じ、充実した老後が送れるよう支援しています。木の温かみある内装が特徴で、落ち着いたムードの中リラックスしてお仕事できる環境です。また、イベントが充実しているのも特徴の一つ。誕生日会・節分・ハロウィンなど、生活を彩る行事を利用者さまと一緒に楽しむことができます。お仕事は日勤常勤なので、夜勤の心配がないのもうれしいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 259,800円〜 280,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.9ヶ月分）
給与モデル
月収：288,300円
資格手当
皆勤手当
扶養手当
調整手当
職務手当
賞与：年2回（2.9ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
8,000円 ~ 10,000円
-
皆勤手当
10,000円 ~
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
調整手当
9,000円 ~ 12,000円
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
業務手当
28,000円 ~ 32,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
-
年間休日
109日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1710052
東京都豊島区南長崎2-19-7
- 勤務地
- 東京都豊島区南長崎2-19-7
- アクセス
・西武池袋線 椎名町駅 徒歩7分
・西武池袋線 東長崎駅 徒歩12分
・都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩16分
・東京メトロ有楽町線 要町駅 徒歩18分
・東京メトロ有楽町線 千川駅 徒歩19分
・東京メトロ副都心線 要町駅 徒歩19分
・東京メトロ副都心線 千川駅 徒歩20分
グランフォレスト目白の外観
緑が多く、洗練された雰囲気です
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
入所者さまとの交流を持ちやすい規模。経験を活かせる職場です
グランフォレスト目白は、西武池袋線椎名町駅にあります。池袋から一駅であり、通勤アクセスに恵まれています。利便性が重要という看護師さんにおすすめです。
■施設
施設には、およそ30名の方が暮らしています。すべての入所様のお名前を覚え、日々声かけができる規模です。
■看護師さんの存在が大事
医療依存度が高い入所者さまのケアに従事するため、これまで培ってきたスキルを活かすことができます。胃ろう・ストマ・透析中の方など、看護師さんを頼りにしている方が待ってます。
グランフォレスト目白
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
要介護１～5までの65歳以上の方。30室。個室なのでお一人様１室となっております。お好きな時間に、プライバシーの確保も充分に保たれております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
27% -
要介護3
17% -
要介護4
17% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 73%
-
95歳- 8%
職員体制について
平均年齢が若く、活気溢れている施設。チャレンジ精神も旺盛で様々なイベントやレクリエーションを行い、毎日、楽しい生活環境を作っております。外出レクリエーションも豊富に準備させて頂き、閉塞感の感じさせない施設を目指しております。
現在の職員の総数
21名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 24%
-
40代 38%
-
50代 19%
-
60代 0%
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