社会福祉法人ウェルフェア仙台
新着特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区 愛宕橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~ 3,000円
介護福祉士：3,000円 / 介護職員初任者研修：2,000円
-
扶養手当
あり
-
調整手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:45~16:30
-
遅番
10:00~18:45
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
昇給あり(1月あたり700円〜2,800円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
70床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
困ったときにはスタッフ同士で助け合える！ 働きやすさを実感できる職場です
▲お看取りは年に2名程度。 ご本人さまやご家族さまの意思を尊重しています
▲「お互いさま」がモットー！ お子さまの体調不良時にも快くお休みをもらえます
▲オンコールでの出動が月に2回程度と少なめです！
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアってどんな職場？
困ったときにはスタッフ同士で助け合える！ 働きやすさを実感できる職場です
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアは2010年、宮城県仙台市に開設されました。同施設は定員10名のショートステイが併設されており、ユニット型の個室を計70室有しています。そんな同施設での看護業務は、ご入居者さまの健康チェックをはじめ、経管栄養剤の投与やインスリン注射といった医療ケアがメインです。医療的な処置を必要とする方は1割以下と少なめなので、ご入居者さま一人ひとりとじっくり向き合う時間を確保できるでしょう。また、働きやすい環境が整っていることも同施設の魅力です。職種や年齢に関わらず協力し合える関係性が構築されていますし、お休みを希望に近い形で取得することもできるため、オンもオフも充実させることができます。同施設は「施設での看護に興味がある」「経験を活かしたい」「仕事と家庭を両立させたい」という方のニーズを満たせる職場です。
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアで働く魅力
-
1看護師の業務はご入居者さまの健康管理がメイン！ 看護スキルを活かせます
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアは、看護師としての経験やスキルを活かせる職場です。同施設は平均介護度が4.1程度と平均より高く、お元気な方から医療的なケアを必要とする方まで入居しています。ご入居者さまのうち5名前後が、経管栄養やインスリン、点滴の投与などの医療処置を必要とする方です。入職後には中途採用者向けの研修や、先輩職員からの指導も受けられるため、病院での勤務経験がある方はすぐに戦力となれるでしょう。また、同施設では月に1回、施設内での研修を実施しています。研修内容は事故防止や感染症対策、お看取りなどさまざま。定期的に新しい知識を獲得することで、施設での看護について理解を深められます。老年看護に関心を持っている方や、ご入居者さまとじっくり関わりたい方にもおすすめです。
![▲お看取りは年に2名程度。 ご本人さまやご家族さまの意思を尊重しています]()
▲お看取りは年に2名程度。 ご本人さまやご家族さまの意思を尊重しています
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2人間関係が良好！ 相談しやすい雰囲気があるので安心です
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの強みは、スタッフの関係性が良好なことです。20代から70代まで、看護師と介護職員を合わせて約40名のスタッフが在籍している同施設。全職種が集まる新年会や忘年会をはじめ、他職種と関わることを目的とした研修を実施することで、スタッフが職種や年齢を問わず、コミュニケーションを取り合える環境を整えています。困ったときには先輩看護師はもちろん、介護職員やケアマネージャー、施設長にも相談できる関係性があるため安心です。各職種のスタッフが連携を取りながら業務にあたっていることも同施設の大きな魅力だと言えます。
![▲「お互いさま」がモットー！ お子さまの体調不良時にも快くお休みをもらえます]()
▲「お互いさま」がモットー！ お子さまの体調不良時にも快くお休みをもらえます
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3働きやすい環境が整っていることもメリット！ 公私ともに充実させられます
仕事をプライベートの両立を期待できる、特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピア。同施設の年間休日は約121日で、月に10日程度のお休みがあります。希望休は月2日となっているものの、育児や介護などの家庭の事情にも配慮してくれることも嬉しいポイントです。有給休暇を申し出やすい雰囲気があり、事前に申請することで連休を取得することも可能。加えて、残業がほとんどないことや、オンコールが電話対応で済むことが多い点も見逃せません。同施設はオンとオフを切り替えやすく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できる職場でしょう。
![▲オンコールでの出動が月に2回程度と少なめです！]()
▲オンコールでの出動が月に2回程度と少なめです！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピアの職場環境
特別養護老人ホーム大年寺山ジェロントピア
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
28% -
要介護4
46% -
要介護5
26%
職員体制について
現在の職員の総数
51名
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