社会福祉法人岡山薫風会
デイサービスセンタープルミエ岡山の正看護師求人
| 給与 |
月収：
202,000円〜
246,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 八浜駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 対岸の港を望める職場です。豊かなスキルをデイサービス施設で活かしてみませんか？
-
デイサービスセンタープルミエ岡山は、岡山港･児島湖を望める場所にあります。県道45号線の側、マイカー通勤可能なので少し離れたお住まいの方も便利です。デイサービスでバイタルチェックやレクリエーションでの身体観察などが主なお仕事。経験を活かしながら、介護現場での知識を増やすことができます。正社員として充実したナースライフを送ってみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~16,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
施設内での看護業務およびそれに付随する業務を担当していただきます。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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デイサービスセンタープルミエ岡山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
年齢層は、85歳～94歳の方が多数を占めています。利用者一人ひとりが積極的に活動を取り組めており、元気に来て下さってます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
29% -
要介護2
46% -
要介護3
8% -
要介護4
13% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 10%
職員体制について
介護職員全員が、介護福祉士の資格を取得しています。また、職員の一人ひとりの勤続年数が長く職員間での連携もしっかり行われています。
現在の職員の総数
12名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 14%
-
40代 43%
-
50代 14%
-
60代 29%
運営方針
従業者は要介護状態等の心身の特性を踏まえ、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう、更に利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図る為、必要な日常生活上の世話、及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。（通所介護）
従業者は要支援状態の心身の特性を踏まえて、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう、さらに利用者の心身機能の維持回復を図ることにより、利用者の生活機能の維持・向上を目指す為に必要な日常生活上の世話、及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。（介護予防通所介護）
研修等の実施状況
毎月1回、職員会議時に各テーマに沿った研修を実施中。
（事故対策・予防/虐待予防/食中毒予防/感染症対策/認知症ケア/災害対策/接遇/褥瘡予防/苦情対策/成年後見制度/介護保険制度/個人情報保護等）
提供サービス・対応について
機械浴（リフト浴）があり、車イスの方でも安心して入浴して頂けます。 また、男女別の一般浴ございます。手すり等も備えており、足の不自由な方でも入浴可能です。 さらに、要支援の方でも、入浴をご利用できます。 昔ながらのデイサービスですが、開放的な雰囲気と人の暖かさ・繋がりが自慢です。
介護サービスに関する特色等
運動・機能訓練等の援助、レクレーション等の充実、利用者の自立した日常生活を営むことが出来るよう介護支援していく
介護サービス向上に向けた
取り組み
業務前・業務中・業務後に、ミーティングを行い、サービスを円滑に行えるよう新しい情報を職員間で共有しています。 常日頃から利用者様に「喜んでもらおう！楽しんでもらおう！」とﾚｸﾘｴｰｼｮﾝなどの試行錯誤しながら工夫を重ね取り組んでいます。
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