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医療法人栄寿会

介護老人保健施設うらわの里の正看護師求人

給与 月収: 290,000円〜 310,000円

(手当含む)

勤務地 埼玉県さいたま市桜区
中浦和駅 10
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

介護福祉と医療の両面からサポート

介護老人保健施設うらわの里は、医療法人栄寿会が運営しています。同敷地に老人医療専門の林病院を併設。一人ひとりに合わせた介護福祉と医療で利用者さまをサポートしている老健です。

年間休日120日以上!

年間休日は120日以上。誕生日・夏期・年末年始休暇などもあります!お休みが多めなので、プライベートとの時間を大切にしたい方におすすめですよ♪また、産前産後休業、育児休業の取得実績もある職場です。

アクセス良好♪2駅から徒歩圏内の施設

介護老人保健施設うらわの里は、JR埼京線「中浦和駅」「南与野駅」から徒歩圏内の場所にあり、アクセス良好◎電車で通勤する方におすすめです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,000円〜 310,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,000円 ~ 12,000円 / 回

    介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:7,000円 / 看護師:(平日)10,000円(日祝)12,000円

  • 資格手当

    5,000円 ~

    介護福祉士:5,000円~

  • 住宅手当

    10,000円

  • 扶養手当

    10,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    67,800円 ~ 73,800円

  • 休出手当

    2,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 上限1時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

厚生年金基金

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

老健での看護業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人栄寿会 介護老人保健施設うらわの里

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

従業員

140名

介護士 28名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3380832

埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
アクセス

・JR埼京線 中浦和駅 10

・JR埼京線 南与野駅 10

介護老人保健施設うらわの里のオススメポイント

入居者さまの在宅復帰に向けて手厚くサポート。病院併設の介護老人保健施設です

介護老人保健施設うらわの里は、入居者さまから心から安らげる環境づくりに努めています。家庭的な雰囲気を大切にし、食事や入浴といった生活上の介護をはじめ、機能回復訓練など幅広いサービスを提供。充実した医療サポート体制も、安心安全な施設生活を支えるサービスの一環です。併設の林病院との連携や看護師による密なバイタルチェックをもとに、入居者さまの健康をしっかりと管理しています。看護・介護をはじめ全職種のスタッフが協働し、入居者さまが在宅生活に復帰される瞬間に向けてサポートしている施設です。

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介護老人保健施設うらわの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    42%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

57名

運営方針

介護保険法の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、利用者が居宅に於ける生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。

介護サービスに関する特色等

上記以外の設備として、屋内には家族面会室、ボランティア・ルームが有ります。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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