医療法人栄寿会
介護老人保健施設うらわの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
290,000円〜
310,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区 中浦和駅 10 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス環境良好！夜勤が少なめの施設でのお仕事です
-
介護老人保健施設うらわの里は、地域の方に寄り添い、思い遣りを持って自立に向けた支援を行っています。JR埼京線「中浦和駅」徒歩10分、「南与野駅」から徒歩10分と利便性のよい場所に位置しているため、多方面からのアクセスが快適にできます♪高齢者看護に興味をお持ちの方、落ち着いて看護に取り組みたい方にぜひオススメ。夜勤が少なめなので、無理なく働けますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 12,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：7,000円 / 看護師：(平日)10,000円(日祝)12,000円
-
資格手当
5,000円 ~
介護福祉士：5,000円～
-
住宅手当
10,000円
-
扶養手当
10,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
67,800円 ~ 73,800円
-
休出手当
2,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 週休2日制
休暇
冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
財形貯蓄
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
老健での看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
140名
介護士 28名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3380832
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設うらわの里のオススメポイント
入居者さまの在宅復帰に向けて手厚くサポート。病院併設の介護老人保健施設です
介護老人保健施設うらわの里は、入居者さまから心から安らげる環境づくりに努めています。家庭的な雰囲気を大切にし、食事や入浴といった生活上の介護をはじめ、機能回復訓練など幅広いサービスを提供。充実した医療サポート体制も、安心安全な施設生活を支えるサービスの一環です。併設の林病院との連携や看護師による密なバイタルチェックをもとに、入居者さまの健康をしっかりと管理しています。看護・介護をはじめ全職種のスタッフが協働し、入居者さまが在宅生活に復帰される瞬間に向けてサポートしている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
充実の手当あり◎地域に密着した施設で、老年看護の経験を積めまます！
介護老人保健施設うらわの里は、食事や入浴などの生活支援からリハビリによる機能訓練など、総合的な介護サービスを提供しています。地域に根ざした明るく家庭的な雰囲気のもと、入居者さまに寄り添ったケアを行っています。施設ナースとして、入居者さまとしっかり向き合った手厚い看護を実践できますよ。老年看護の経験を積みたい方にもおすすめです。また、職務手当・住宅手当・扶養手当などを受け、安定した収入をのぞめます。
介護老人保健施設うらわの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
18% -
要介護3
21% -
要介護4
42% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
57名
運営方針
介護保険法の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、利用者が居宅に於ける生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。
介護サービスに関する特色等
上記以外の設備として、屋内には家族面会室、ボランティア・ルームが有ります。
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