社会福祉法人自生会
| 給与 |
月収:
232,000円〜
322,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 陸前白沢駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-12に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
10,000円
介護福祉士:10,000円
住宅手当
~ 27,000円
世帯主のみ
扶養手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:117日
休日制度: その他
有給休暇
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
早番
07:00~16:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限65歳まで)
昇給あり(1.00%〜%(前年度実績))
退職金制度なし
「特別養護老人ホーム自生苑サテライト」における看護業務
オンコールあり
担当回数:月15回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
電子カルテ
(看護師:紙カルテベース・一部パソコン入力、介護:パソコン入力メイン)
寮なし
保育施設・託児所なし
介護スタッフだけでなく、看護師も入居者さまと主体的に関わる機会があります
介護スタッフだけでなく、看護師も入居者さまと主体的に関わる機会があります
特別養護老人ホーム自生苑サテライトは、入所定員39名のユニット型の施設です。入居者さまの平均介護度は4程度で、年齢層は60代から100歳以上の方までと幅広いです。同施設では、胃ろうの管理やストーマケアなどの対応を必要とする方の受け入れを行っています。しかし、実際にケアを必要とする方は1割未満とのこと。看取りも行っているので、今まで培ってきた知識やスキルを活かして働けるでしょう。また、個別ケアを重視しているため、入居者さまの起床時間に合わせて、スタッフの出勤時間を細かく設定しています。さらに、書道・生花・野菜づくりなどの趣味活動もサポート。敬老会・正月・秋祭り・クリスマスなどの季節行事には看護師も参加します。入居者さまに施設の生活を楽しんでもらうためにできることを常に考えている施設といえるでしょう。
1入居者さまが過ごしてきた生活スタイルを尊重しながらケアを実践していきます
同施設で働く看護師の勤務形態は、日勤常勤に加えて夜間はオンコール対応です。基本的にオンコールは月に数回程度で、その場の指示で終わることがほとんど。出勤が必要な場合は看取りの時のみです。また、看護師と介護スタッフの業務を棲み分けしています。基本、看護師は介助業務は入りませんが、皮膚の状態を見るために立ち会うことがあります。さらに、入居者さまがなるべく今までの生活を継続できるような配慮を欠かせません。タバコを吸っていた方は、吸える機会を設けたり、糖尿病を患っている方は、甘いものを食べられるようにしたりと、健康に支障の出ない範囲で一人ひとりの気持ちに応えていけるようにしています。そのため、施設看護師としての知見を広げることができるでしょう。
2スタッフの人数を多めに配置! 突然のお休みにも対応できる職場です
同施設は、スタッフが働きやすい環境です。まず、人間関係が良く、職種同士の壁を感じることがありません。その結果は離職率の低さにも表れています。また、異動に関しては、同法人のほかの施設へ異動することもありますが、引っ越しを伴わない距離のため安心です。さらに、基本的に残業はありません。年間休日は117日で、月の希望休は3日。公休と有給休暇を組み合わせて、長期のお休みを取得することもできます。手当は住宅手当や扶養手当などを完備しており、魅力的な待遇が揃う職場です。
3オンコールの開始時期は、成長度合いに応じて変わるため安心です
同施設では、新たに入職する方に対して、施設の勤務経験の有無は問いませんが、病棟の勤務経験は2年~3年程度欲しいとのこと。入居者さまに異変があった場合、点滴や処置など、これなら大丈夫という判断を下す必要があるためです。また、入職後は先輩スタッフがついて教育をしていきます。さらに、オンコールの開始時期は、入居者さまの既往歴の把握できてからで、2ヶ月目以降を想定しています。また、内部・外部研修が複数あり、喀痰吸引等研修の講師になるための研修にも参加可能。実際に介護職員向けに指導をしている看護師も複数います。
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特別養護老人ホーム自生苑サテライト
この施設のレビュー
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