株式会社とも
| 給与 | 時給: 1,800円〜 2,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
休日制度: その他
日勤
10:00~17:30
※訪問看護未経験の場合は試用期間1~2か月あり
時給:平日1,300円 / 土祝1,400円 / 日曜1,500円
オンコールなし
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訪問看護ステーションとも
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
44名
要支援1
2%要支援2
2%要介護1
14%要介護2
27%要介護3
20%要介護4
18%要介護5
16%
10名
1.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
2、指定訪問看護事業所の従業者は、利用者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
3.指定介護予防訪問看護事業所の従業者は、利用者が要支援状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、自立した生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または工場を目指すものとする。
4.事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
5.事業所は、介護保険法その他の法令「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準に関する条例(平成25年1月9日京都市条例第39号)」、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備、および、運営に関する基準(平成11年厚生省令第37号)」及び「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備、および運営並びに指定介護予防サービスなどに係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準(平成18年厚生省令第35号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
なし
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